АРХИВ Менеджер по персоналу
Описание вакансии
Обязанности:
- Планирование потребности в персонале и подбор на месяц, квартал и год.
- Обеспечение сроков подбора на этапах отбора, проверки, оформления и выхода на работу.
- Поиск кандидатов через работные сайты, базы данных, социальные сети, СМИ и другие источники.
- Проведение первичных интервью, анкетирования и тестирования соискателей.
- Оценка результатов собеседований и представление кандидатов руководителям.
- Подготовка отчетности и соблюдение исполнительской дисциплины.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года, желательно в фармацевтическом направлении; навыки эффективной коммуникации и стрессоустойчивость. Опыт активного хантинга приветствуется.
Условия: гибридный формат, пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье, командировки два раза в месяц. Оклад и квартальная премия 30%. ДМС после трех месяцев работы, официальное трудоустройство, обучение, наставничество, карьерный рост, программа лояльности и скидки для сотрудников.
Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.
