Незнание трудового законодательства часто приводит к незаконным увольнениям, неоплаченным переработкам, проблемам с отпуском и другим конфликтам с работодателем. В этой статье простым языком разберём самые распространённые ситуации, с которыми сталкиваются сотрудники: оформление на работу, испытательный срок, сверхурочная работа, отпуск, зарплата, увольнение и защита своих прав. Материал поможет понимать, когда действия работодателя законны, а когда стоит требовать соблюдения Трудового кодекса.
Статьи с тегом «Трудоустройство»
Все статьи с тегом «Трудоустройство»
Статьи с тегом «Трудоустройство»
Все статьи с тегом «Трудоустройство»
Всё больше работодателей предлагают сотрудничество с самозанятыми вместо оформления по трудовому договору. Для одних специалистов такой формат действительно выгоден, для других может привести к потере важных гарантий и дохода. В статье сравним оба варианта, расскажем о налогах, отпуске, больничных, пенсионных отчислениях, ответственности сторон и объясним, в каких ситуациях оформление самозанятости оправдано, а когда лучше отказаться от такого предложения.
Удалённая работа остаётся одним из самых популярных форматов занятости, но вместе с ростом числа вакансий увеличилось и количество мошеннических предложений. В статье расскажем, как отличить реальные вакансии от фейковых, какие признаки должны насторожить ещё до отклика, почему нельзя платить за трудоустройство и где безопаснее искать удалённую работу. Дополнительно разберём, какие профессии чаще всего предлагают работать полностью дистанционно и какие навыки сегодня наиболее востребованы.
Испытательный срок — это проверка не только для сотрудника, но и для работодателя. Многие считают, что достаточно просто выполнять свои обязанности, однако именно в первые недели оценивают инициативность, ответственность, скорость обучения, умение общаться с коллегами и соблюдать договорённости. В статье разберём, что нельзя делать на испытательном сроке, как быстрее пройти адаптацию, какие права есть у работника и что поможет успешно закрепиться на новой должности.
Отсутствие опыта — не повод откладывать поиск работы. Многие компании готовы нанимать начинающих специалистов, если кандидат правильно оформил резюме, выбрал подходящие вакансии и умеет показать свою мотивацию. В статье разберём, где искать работу без опыта, как увеличить количество приглашений на собеседование, что написать в резюме, если ещё негде было работать, и какие ошибки чаще всего мешают получить первое предложение от работодателя.
Отсутствие ответа далеко не всегда означает отказ. Работодатель может ещё рассматривать кандидатов, приостановить поиск или просто не успеть обработать все отклики. В статье рассмотрим основные причины, по которым соискатели не получают обратную связь, и расскажем, как увеличить вероятность приглашения на собеседование.