HR и подбор персонала — вакансии в Санкт-Петербурге

Обязанности: Формирование ресурсного плана и плана подбора для логистических подразделений. Контроль укомплектованности штата и сроков выхода сотрудников на плановые показатели в период адаптации. Анализ причин увольнений и разработка мер по снижению текучести. Работа с руководителями по удержанию ключевых сотрудников…

Обязанности Планирование и прогнозирование потребности в персонале Организация своевременного набора персонала на вакантные должности Контроль и сопровождение процесса обучения, стажировки и адаптации персонала в соответствии со стандартами Организация и сопровождение корпоративных мероприятий Контроль закрытия ваканс…

Обязанности подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшения условий труда работников; активная пропаганда культуры безопасности; ежедневный мониторинг состояния безопасности в соответствии с планом; контроль соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сект…