Аккаунт

АРХИВ Сборщик товара на фармацевтический склад

Ярославль Склад Сменный график Без опыта Не указано

Описание вакансии

Обязанности

  • Размещение товаров (фармацевтические препараты) в таре на конвейере;
  • Присваивание штрих-кода товару.

Требования

  • Ответственность, аккуратность, пунктуальность, внимательность к деталям;
  • Готовность к работе на ногах в течение смены;
  • Хорошие навыки устного счета;
  • Готовность к работе в вечернее время;
  • Опыт работы на складе приветствуется, но не обязателен — обучим.

Условия

  • Рабочее место современное, автоматизированное; оформление по ТК РФ;
  • Социальные гарантии, отпуска и больничные согласно ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата без задержек 2 раза в месяц; сдельно-премиальная система оплаты;
  • Сменный график 4/2 (во второй половине дня с 14:00 до 23:00); выходные по скользящему графику;
  • Обучение и наставничество на период адаптации;
  • Транспортная доступность; компенсация расходов на такси в вечернее время;
  • Дополнительное медицинское страхование; корпоративные скидки на сайте;
  • Бесплатная спецодежда; бесплатный медосмотр; праздники — подарки сотрудникам и их детям;
  • Материальная помощь по жизненным ситуациям.
Локация
Ярославль, Ярославская область, Лесная Поляна, 43, стр.1

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Сборщик товара на фармацевтический склад».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Сборщик товара на фармацевтический склад

от 65 000 — 80 000 ₽
Обязанности: Размещение фармацевтических препаратов в таре на конвейере. Присвоение товарам штрихкодов. Требования: Ответственность, аккуратность, пунктуальность и внимательность. Готовность работать на ногах в течение смены и в вечернее время. Хорошие навыки устного счёта. Опыт работы на складе будет преимуществом, п…
Сменный график Без опыта Не указано

Продавец-консультант

от 53 250 ₽
Обязанности: Консультировать клиентов и помогать в выборе товаров и услуг. Размещать товары на полках, менять ценники и поддерживать порядок в отделе. Требования: Дружелюбие, готовность помогать клиентам и активно работать. Ориентация на результат. Опыт в продажах будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройс…
График 5/2 Без опыта Не указано

Специалист по продажам проектов

от 66 585 ₽
Обязанности Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: кровля или кухни; Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта; Работать с документацией, формировать отчетность в системе управления взаимоотношениями с клиентами. Что мы ожидаем Умение устанавливать …
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Руководитель сектора по продажам B2B

Зарплата не указана
Обязанности Управление продажами через аналитику продаж, знание клиента и конкурентов Координация клиентов входящего потока по разным каналам Развитие и управление командой продаж Анализ показателей эффективности бизнеса и продаж, постановка и декомпозиция целей на команду Выстраивание долгосрочных партнерских отношен…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Менеджер торгового отдела

Зарплата не указана
Обязанности: Обеспечение оптимального уровня запасов Анализ коммерческих показателей Взаимодействие с поставщиками: заказ товара, претензии, возвраты и др. Организация команды для выполнения ежедневных задач Изучение спроса клиентов, формирование заказов на новые коллекции и новинки Подготовка и реализация коммерчески…
График 5/2 От 1 года Не указано

Продавец-консультант

от 45 000 — 53 250 ₽
Обязанности Консультирование клиентов и помощь в выборе товаров и услуг; Работа с товаром: размещение на полках, замена ценников, поддержание порядка в отделе. Требования Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентированность на результат. Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня…
График 5/2 Без опыта Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru