Аккаунт

Руководитель сектора по продажам B2B

Ярославль Продажи График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности

  • Управление продажами через аналитику продаж, знание клиента и конкурентов
  • Координация клиентов входящего потока по разным каналам
  • Развитие и управление командой продаж
  • Анализ показателей эффективности бизнеса и продаж, постановка и декомпозиция целей на команду
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами через улучшение пути и сервиса
  • Коммуникация со смежными подразделениями компании и поставщиками для формирования лучшего предложения клиенту

Что мы ожидаем

  • Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые идеи
  • Подтвержденные коммерческие результаты
  • Опыт в розничной торговле и продажах в сфере услуг
  • Лидерство, ответственность, способность решать нестандартные задачи
  • Готовность развиваться и развивать сотрудников

Условия и формат работы

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с первого дня
  • График 5/2 (8 часов в день, обед)
  • Оклад по результатам собеседования
  • Компенсация питания 6000 руб/мес до вычета налогов
  • Возможность премий: 5% от оклада ежемесячно; до 25% квартального дохода
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития и карьерный рост
  • Комфортный соцпакет: столовая, корпоративная связь, униформа, комната отдыха
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни

Место работы

Ярославль, Ярославская обл., Ярославский район, п. Красный Бор, стр. 1 А, корп. 1 Лемана

Локация
Ярославль, Ярославская область, п. Красный Бор, стр. 1 А, корп. 1 Лемана

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Руководитель сектора по продажам B2B».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Директор группы магазинов

Зарплата не указана
Обязанности: Управление группой из 25 розничных магазинов. Выполнение планов продаж и снижение издержек. Контроль соблюдения бизнес-процессов, стандартов, санитарных требований, качества, уровня потерь, документации, сервиса, снабжения, ремонта и материально-технического обеспечения. Анализ и повышение эффективности м…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Менеджер по работе с госструктурами

Зарплата не указана
Обязанности: Сопровождение и обслуживание базы крупных государственных корпоративных клиентов. Реализация проектов, контроль их статусов и сроков. Презентация и продажа услуг существующим и новым клиентам. Подготовка коммерческих предложений, договоров и дополнительных соглашений. Регистрация обращений клиентов в инфо…
График 5/2 Высшее образование

Оператор приемки

от 40 000 — 57 400 ₽
Обязанности: Приемка товара у поставщиков. Ведение учета товара в электронной базе: прием, возврат, списание и перераспределение. Контроль наличия и качества оформления сопроводительной документации. Взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок. Участие в инвентаризации. Условия: заработная плата от 40 000 до 57…
График 2/2

Менеджер отдела услуг

Зарплата не указана
Обязанности: Сопровождение команды по продажам услуг: проектирование, производство товаров на заказ, установка, ремонт, замер, пошив штор и распил. Анализ показателей и выполнение плана продаж. Взаимодействие с отделами и компаниями-партнерами. Обучение и развитие сотрудников торговых отделов. Контроль исполнения зака…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Специалист по продажам проектов

от 66 585 ₽
Обязанности: Создание дизайн-проектов кухонь и гардеробных систем в специализированных программах. Консультирование и сопровождение клиентов на всех этапах реализации проекта. Работа с документацией и клиентской базой в CRM-системе. Требования: Дружелюбие, желание помогать клиентам, творческое мышление и индивидуальны…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Руководитель торгового отдела

Зарплата не указана
Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела и коммерческих мероприятий. Прогнозирование товарооборота и коммерческих показателей, работа над их увеличением. Обеспечение качественного обслуживания клиентов и изучение их потребностей. Анализ хозяйственной деятельности и ведение отчетности. Определ…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru