Аккаунт

Руководитель торгового отдела

Воронеж Продажи График 5/2 От 1 года Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела.
  • Прогнозирование товарооборота и коммерческих показателей.
  • Обеспечение качественного обслуживания клиентов.
  • Анализ хозяйственной деятельности и ведение отчетности.
  • Определение ассортиментной и ценовой политики.
  • Мониторинг конкурентов и покупательского спроса.
  • Контроль мерчандайзинга.
  • Формирование, обучение и развитие команды.

Требования:

  • Опыт стратегического планирования и управления командой в продажах от 1 года.
  • Опыт формирования, обучения и развития команды.
  • Опыт организации процессов, управления ресурсами и бизнес-планирования.
  • Опыт в розничной или проектной торговле будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • График 5/2 по 8 часов, чередующиеся смены с 7:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00.
  • Оклад по итогам собеседования, ежемесячные и квартальные премии.
  • Компенсация питания 6000 рублей в месяц до вычета налога.
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней.
  • Корпоративный транспорт, ДМС, телемедицина и страхование жизни после испытательного периода.
  • Корпоративное обучение, программа развития и возможности карьерного роста.
  • Материальная помощь, корпоративная мобильная связь и скидки от партнеров.
  • Столовая, кафе, комната отдыха, тренажерный зал и форма.
Локация
Воронеж, Воронежская область, ул. Автодорожная, д. 11

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Руководитель торгового отдела».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Менеджер торгового зала

от 42 000 — 56 000 ₽
Обязанности: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Участвовать в приемке товара Собирать онлайн-заказы Поддерживать чисто…
График 2/2

Директор гипермаркета

от 152 300 — 174 000 ₽
Обязанности: Организация и контроль работы гипермаркета Работа с эффективностью магазина Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов Участие в обуч…
График 5/2

Менеджер по привлечению клиентов

от 90 000 ₽
Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов. Построение партнерских отношений и сопровождение клиентов. Переговоры с первыми лицами компаний. Презентация услуг на встречах и выставках. Подготовка коммерческих предложений. Работа с воронкой продаж и корректировка стратегии. Требования: Опыт в продажах от 3 месяцев.…
График 5/2 Не указано

Директор магазина

от 77 300 — 102 000 ₽
Обязанности: Обеспечение выполнения ключевых показателей магазина. Формирование команды магазина. Организация эффективной работы и обучения персонала. Инициирование и реализация улучшений в работе магазина. Развитие и поддержание высокого уровня сервиса для покупателей. Условия: заработная плата от 77 300 до 102 000 р…
График 5/2

Инженер по продажам

Зарплата не указана
Обязанности: Изучение проектов клиентов, подготовка коммерческих предложений, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций и подбор оборудования. Анализ рынка и конкурентной среды. Подготовка, презентация и защита технико-экономических обоснований. Развитие строительного направления и выполнение плана …
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Руководитель сектора по обслуживанию клиентов

от 90 000 ₽
Обязанности: Руководство и координация работы клиентского направления: линии касс, информационного бюро и пункта возврата товара. Развитие стратегии сервиса и улучшение клиентского пути. Контроль стандартов обслуживания и повышение клиентоориентированности. Работа со сложными клиентами, конфликтными ситуациями и отзыв…
График 5/2 От 1 года Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru