Аккаунт

Руководитель торгового сектора стажер

Волжский Продажи График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии сектора и мероприятий, анализ результатов;
  • Прогноз товарооборота и прочих коммерческих показателей, работа над их ростом;
  • Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
  • Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
  • Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках сектора;
  • Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
  • Контроль мерчандайзинга;
  • Взаимодействие с другими подразделениями, участие в корпоративных проектах;
  • Формирование, обучение и развитие команды сектора.

Что мы ожидаем

  • Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3 лет;
  • Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
  • Опыт организации процессов, управление ресурсами, бизнес-планирование;
  • Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
  • Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

Условия и график

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График 5/2 (смены по 8 часов), скользящие выходные;
  • До обсуждения на собеседовании: оклад, 5% премия от оклада за отработку смен, компенсация питания 6000 руб./мес до налогов, квартальные премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение, база знаний, программа развития и возможность карьерного роста;
  • Социальный пакет: корпоративный транспорт, столовая, мобильная связь по возмещению, форма, тренажерный зал, ДМС, телемедицина и страхование жизни; дополнительные опции по желанию.

Место работы

Волжский, проспект им. Ленина, д. 2Ж

Локация
Волжский, Волгоградская область

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Руководитель торгового сектора стажер».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Специалист по продажам проектов

от 56 000 ₽
Обязанности: Управление воронкой продаж и консультирование клиентов в проектном отделе гардеробных. Сопровождение клиентов на всех этапах реализации проекта. Работа с документацией и формирование отчетности в CRM-системе. Требования: Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности. Ориентация на рез…
График 5/2 Без опыта Не указано

Продавец-консультант

от 50 800 ₽
Обязанности: Консультировать клиентов и помогать в выборе товаров и услуг. Размещать товары на полках, менять ценники и поддерживать порядок в отделе. Требования: Дружелюбие, готовность помогать клиентам и к активной работе. Ориентация на результат. Опыт в продажах будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустрой…
График 5/2 Без опыта Не указано

Бизнес-партнёр по персоналу

Зарплата не указана
Обязанности: Сопровождение и развитие команды, выявление талантов и развитие потенциала сотрудников. Планирование потребности в персонале, организация подбора и кадрового администрирования. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, подбора, управления и обучения персонала. Фо…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Директор гипермаркета

Зарплата не указана
Обязанности: Операционно-стратегическое управление бизнесом гипермаркета. Обеспечение бесперебойной работы и совершенствование бизнес-процессов. Поиск и реализация возможностей для роста ключевых показателей. Обеспечение качественного сервиса и улучшение клиентского пути в различных каналах продаж. Формирование, обуче…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Руководитель по эффективности бизнеса

Зарплата не указана
Обязанности: Анализ выполнения коммерческих целей и проведение корректирующих мероприятий. Выявление возможностей повышения коммерческих и операционных результатов. Управление финансово-хозяйственной деятельностью. Развитие компетенций руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом. Анализ ка…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Механик

Зарплата не указана
Обязанности Соблюдение графика обхода складского оборудования (погрузчики) и выявление неисправностей на ранней стадии; Минимизация простоев спец. техники; Проведение ремонтных и планово-профилактических работ на складе; Соблюдение правил охраны труда и инструкций по эксплуатации оборудования; Подготовка спец. техники…
Гибкий график От 1 до 3 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru