Горный мастер

Санкт-Петербург Строительство и ремонт Высшее образование

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство производственной деятельностью горно-проходческих бригад при проходке подземных и открытых горных выработок.
Раздача сменных заданий, обеспечение и контроль их выполнения.
Контроль выполнения плана-графика горных, строительно-монтажных работ, проекта проходки, технологии и графиков цикличности.
Контроль качества работ.
Ведение документации согласно нормативным требованиям в области строительства.
Контроль соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности.

Требования: высшее образование.

Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ, ежегодная премия, индексация и материальная поддержка сотрудников.

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Горный мастер».

Место работы

Адрес вакансии и расположение работодателя на карте.

Место работы

Санкт-Петербург

Адрес работодателя

Москва, ул. 2-я Звенигородская, д. 13, стр. 41

Может отличаться от места работы.

Зарплата

Не указана

Актуальность

Опубликовано

29.08.2026

Проверено

31.08.2026

Работодатель

ООО "эВ-групп" Все вакансии работодателя

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Подработка для студентов в 2026 году: где искать работу, которую можно совмещать с учёбой

Учёба не всегда позволяет работать полный день, но это не означает, что студенту доступны только случайные заработки. В статье разберём варианты подработки с гибким графиком, вечерними и выходными сменами, удалённой занятостью и частичной занятостью. Посмотрим, какие вакансии подходят студентам без опыта, сколько времени реально можно уделять работе без ущерба для учёбы, как проверить работодателя и на какие условия обратить внимание перед выходом на работу.

#Поиск работы #Работа без опыта #Стажировка #Удалённая работа #Подработка #Баланс работы и жизни #Безопасность при поиске работы

Читать

Какие права есть у работника: 20 ситуаций, которые должен знать каждый сотрудник

Незнание трудового законодательства часто приводит к незаконным увольнениям, неоплаченным переработкам, проблемам с отпуском и другим конфликтам с работодателем. В этой статье простым языком разберём самые распространённые ситуации, с которыми сталкиваются сотрудники: оформление на работу, испытательный срок, сверхурочная работа, отпуск, зарплата, увольнение и защита своих прав. Материал поможет понимать, когда действия работодателя законны, а когда стоит требовать соблюдения Трудового кодекса.

#Трудоустройство #Испытательный срок #Зарплата #Работодатель #Увольнение #Трудовое право

Читать

Самозанятость или трудовой договор: что выбрать в 2026 году и в чём разница

Всё больше работодателей предлагают сотрудничество с самозанятыми вместо оформления по трудовому договору. Для одних специалистов такой формат действительно выгоден, для других может привести к потере важных гарантий и дохода. В статье сравним оба варианта, расскажем о налогах, отпуске, больничных, пенсионных отчислениях, ответственности сторон и объясним, в каких ситуациях оформление самозанятости оправдано, а когда лучше отказаться от такого предложения.

#Поиск работы #Трудоустройство #Работодатель #Самозанятость #Трудовое право

Читать

Похожие вакансии