Аккаунт

Специалист по продаже проектов

Санкт-Петербург Продажи График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Создание дизайн-проектов кухонь, ванных комнат и гардеробных систем в специализированных программах.
  • Консультирование и сопровождение клиентов на всех этапах реализации проекта.
  • Работа с документацией и клиентской базой в CRM-системе.

Требования:

  • Дружелюбие, желание помогать клиентам, творческое мышление и индивидуальный подход.
  • Ориентация на результат и стремление доводить проекты до завершения.
  • Опыт в продажах и/или проектировании.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с первого дня.
  • График 5/2 по 8 часов.
  • Доход от 75 100 до 108 100 рублей до вычета налогов: оклад от 65 900 рублей в месяц, почасовая ставка от 396 рублей, ежемесячная премия 5%.
  • Компенсация питания 6 000 рублей в месяц, возможность дополнительного заработка и квартальной премии до 25%.
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу.
  • Корпоративное обучение, программа развития и карьерный рост.
  • ДМС со стоматологией, телемедицина, страхование жизни и корпоративные скидки.
  • Материальная помощь, консультации специалистов, столовая, кафе, форма и комната отдыха.
Локация
Санкт-Петербург, Ленинградская область, ул. Парашютная, д. 60В

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Специалист по продаже проектов».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Приемщик

от 58 300 — 83 600 ₽
Обязанности: Приёмка товара по приходу от поставщика с помощью терминала сбора данных Выкладка товара в соответствии со стандартами Рациональное размещение товара, проверка товара на соответствие маркировки, качества, количества и необходимой информации на упаковке Контроль наличия сопроводительной документации на при…
График 2/2

Директор магазина

от 98 400 — 129 500 ₽
Обязанности: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Условия: Зарплата от 98 400 до 129 500 …
График 5/2

Старший менеджер агентов технического блока

Зарплата не указана
Обязанности: Координировать группу агентов технического блока (инсталляторы, мастера по обслуживанию) Обеспечивать выполнение поставленных планов по продажам услуг связи Обучать агентов навыкам продаж, проводить полевые аудиты Анализировать результаты работы команды и формировать отчетность Требования: Опыт успешных п…
График 5/2 От 1 года

Директор магазина

от 93 500 — 124 900 ₽
В магазин «Магнит у дома» требуется директор магазина. Обязанности: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса …
График 5/2

Директор магазина

от 93 300 — 118 500 ₽
Обязанности: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Условия: Зарплата от 93 300 до 118 500 …
График 5/2

Руководитель торгового сектора

Зарплата не указана
Обязанности: Разработка коммерческой стратегии отдела с учетом товарного направления. Планирование годовых целей и бюджета отдела. Подбор, мотивация, обучение и развитие команды. Достижение показателей товарооборота, маржи и клиентской удовлетворенности. Поиск драйверов роста и анализ рынка конкурентов. Обеспечение ка…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru