Аккаунт

Сотрудник склада

Псков Склад График 5/2 Без опыта Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению;
  • собирать и упаковывать заказы клиентов;
  • выкладывать товар в торговом зале;
  • работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
  • соблюдать охрану труда и технику безопасности;
  • участвовать в инвентаризациях.

Что требуется:

  • готовность к физически активной и подвижной работе;
  • соблюдение стандартов работы.

Условия и преимущества:

  • официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
  • совокупный доход от 48200 руб./мес (оклад 40200 руб./мес, почасовая ставка от 242 руб/час, до вычета НДФЛ);
  • компенсация питания 6000 руб./мес.;
  • ежемесячная премия 5% от оклада;
  • подработка внутри компании (до 22600 руб/мес);
  • график 5/2 (плавающие выходные);
  • двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • бонус от 10000 руб. за каждого приведенного друга (премия зависит от акции магазина);
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • социальный пакет: ДМС, телемедицина, страхование жизни, скидки, материальная помощь, консультации специалистов;
  • уютная столовая, кафе для сотрудников, стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал;
  • развитие и карьерный рост, доступ к дополнительным опциям (путешествия, обучение, спорт).

Где работать: Псков, Рижский Проспект, 94Б Лемана ПРО Псков.

Локация
Псков, Псковская область, Рижский Проспект, 94Б Лемана ПРО

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Сотрудник склада».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Руководитель цепи поставок магазина

Зарплата не указана
Обязанности: Управление логистической цепочкой между торговыми и складскими площадями, управление стоком. Организация и оптимизация работы с поставщиками, распределительными центрами и дарксторами. Формирование стратегии развития подразделения и внедрение инструментов повышения эффективности. Контроль сроков и качеств…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Продавец-консультант

от 40 200 — 48 200 ₽
Обязанности Консультирование клиентов и помощь в выборе товаров и услуг; Работа с товаром: размещение на полках, изменение ценников, поддержание порядка в отделе. Требования Дружелюбие и готовность помогать клиентам; Готовность к активной работе; ориентация на результат; Опыт не обязателен, будет преимуществом. Услови…
Гибкий график Без опыта Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru