Аккаунт

Контент-менеджер

Описание вакансии

Обязанности

  • Ведение сайта компании: написание новостей, акций, создание новых карточек товаров, разделов;
  • Контроль за функционированием сайта и его работоспособностью, постановка ТЗ на доработку подрядчикам;
  • Работа с каталогом сайта: поиск и сбор информации о товаре (фото, текст, характеристики) на сайтах поставщиков;
  • Поддержка информации о компании на сторонних ресурсах (карты, каталоги);
  • Размещение информации о компании в социальных сетях;
  • Ведение профиля Авито.

Требования

  • Опыт работы с CMS 1С-Битрикс на уровне контент-менеджера;
  • Опыт написания текстов, высокая грамотность;
  • Приветствуется опыт работы с ИИ (нейросетями);
  • Умение работать в графических программах (Photoshop или аналоги) на базовом уровне;
  • Внимательность при заполнении карточек;
  • Ответственность.

Условия

  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата;
  • Зарплата: 65 000 руб. до вычета налогов (выплаты 2 раза в месяц);
  • Гибридный график работы: офис и 1 день удалённо;
  • Отсутствие бюрократии и лояльное руководство;
  • Бесплатное посещение бассейна.
Локация
Новосибирск, Новосибирская область, Ватутина 71, 2 этаж, оф. 207

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Контент-менеджер».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Менеджер отдела

Зарплата не указана
Обязанности: Управление командой отдела: распределение задач и контроль выполнения; Обеспечение оптимального уровня товарного запаса и анализ его эффективности; Работа с поставщиками: оформление заказов, возвраты, контроль ассортимента; Участие в формировании ценовой политики сектора, анализ конкурентов; Работа в торг…
График 5/2 От 1 до 3 лет

Буфетчик

Зарплата не указана
Обязанности Подготовка продукции и товара к продаже, установка ценников, контроль сроков хранения кулинарной продукции и товаров; Взаимодействие с кассой, сдача финансовых средств в кассу; Обслуживание и расчет посетителей; Соблюдение правил личной гигиены и поддержание чистоты рабочего пространства. Требования Наличи…
Полный день Без опыта Среднее образование

Специалист по защите информации 2 категории

Зарплата не указана
Обязанности Администрирование и поддержание работоспособности средств защиты информации Управление межсетевыми экранами Работа с SIEM-системой Мониторинг и анализ событий системы защиты от утечки конфиденциальной информации Участие в расследовании инцидентов, связанных с информационной безопасностью Требования Знание …
График 5/2
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru