Тимлидер

Обязанности

• Руководство деятельностью подразделения мониторинга: планирование, организация, контроль реализации; участие в сложных ситуациях;
• Обеспечение достижения целевых показателей эффективности и своевременная отчетность;
• Контроль выполнения заданий, оценка результатов сотрудников;
• Управление численностью персонала и бюджетом подразделения;
• Анализ и внедрение лучших практик и инструментов в работу подразделения;
• Выполнение экспертных задач по развитию Мониторинга.

Требования

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций по направлению мониторинга не менее года.

Мы предлагаем

• Официальное оформление и широкий соцпакет;
• Стабильный доход: оклад + квартальные и годовые премии;
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис и необходимое оборудование;
• Возможности профессионального роста и горизонтальной ротации в первый год;
• Медстраховка после испытательного срока, жилищные и пенсионные программы, дополнительные выплаты к отпуску, браку, рождению ребенка;
• Поддержка психолога и юриста, корпоративные мероприятия и волонтерство.