Аккаунт

АРХИВ Технический тренер

Новосибирск Образование и наука График 5/2 Высшее образование

Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление обучением и развитием сотрудников на закрепленной территории.
  • Проведение мастер-классов, вебинаров, онлайн-практикумов, лабораторных работ и сопровождения на линии.
  • Разработка и актуализация методических материалов.
  • Оценка эффективности обучения с помощью обратной связи и тестирования.
  • Администрирование обучения: формирование расписания, приглашение участников, контроль групп и отчетности.
  • Консультирование сотрудников по вопросам обучения.
  • Проведение тестирования и аттестаций.
  • Контроль обеспеченности техническими средствами.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Уверенное владение Excel, Word и Outlook, продвинутое владение PowerPoint.
  • Навыки работы с системами дистанционной поддержки и инструментами онлайн-тренингов.

Условия:

  • Официальное оформление и социальный пакет.
  • Пятидневная рабочая неделя, понедельник–пятница.
  • Профессиональное развитие, бесплатное обучение и корпоративный онлайн-университет.
  • ДМС после испытательного срока, дополнительные выплаты и корпоративные программы.
  • Заработная плата — от 85 000 ₽ до вычета НДФЛ.
Локация
Новосибирск, Новосибирская область, ул. Новогодняя, д. 26

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Технический тренер».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Менеджер по контролю операций

Зарплата не указана
Обязанности: Формирование планов и объемов работы совместно с руководителями подразделения. Организация, контроль и анализ ежегодной инвентаризации. Организация корректного хранения товарного запаса. Контроль ключевых показателей эффективности подразделения. Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества скл…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Менеджер склада

Зарплата не указана
Обязанности: Формирование планов и объемов складских работ. Планирование ресурсов: персонала и материального обеспечения. Координация складских операций и процессов. Оптимизация логистических процессов и контроль KPI. Подбор, обучение и сопровождение команды. Контроль соблюдения охраны труда и техники безопасности. Тр…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Менеджер смены склада

Зарплата не указана
Обязанности: Управление складскими операциями и командой в течение смены. Распределение задач, контроль сотрудников и показателей KPI. Обеспечение смены техникой, канцелярией и средствами индивидуальной защиты. Учет рабочего времени, контроль графика и планирование отпусков. Подбор, обучение и мотивация сотрудников. П…
График 2/2 От 3 до 6 лет Не указано

Руководитель отдела продаж партнёрской сети

от 200 000 ₽
Обязанности: Управление продажами в партнёрской сети на закреплённой территории. Анализ динамики продаж, прогнозирование результатов и потребностей в ресурсах, мониторинг рынка и конкурентов. Найм, обучение и оценка сотрудников, развитие команды. Развитие отношений с ключевыми партнёрами. Внедрение инструментов для ро…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Старший продавец

от 66 400 — 105 100 ₽
Обязанности: Организация эффективной работы сектора. Ведение отчетности и постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль полноты выкладки товара и корректности ценников. Условия: график работы 5/2, заработная плата от 66 400…
График 5/2 Не указано

Менеджер цепи поставок магазина

Зарплата не указана
Обязанности: Распределение и контроль персонала для выполнения заданий на смене. Участие в оптимизации логистических процессов. Обеспечение смены техникой, средствами индивидуальной защиты и канцелярией. Формирование, обучение и развитие команды. Контроль соблюдения охраны труда и техники безопасности. Требования: Опы…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru