Аккаунт

Руководитель отдела продаж партнёрской сети

Новосибирск Продажи График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление продажами в партнёрской сети на закреплённой территории.
  • Анализ динамики продаж, прогнозирование результатов и потребностей в ресурсах, мониторинг рынка и конкурентов.
  • Найм, обучение и оценка сотрудников, развитие команды.
  • Развитие отношений с ключевыми партнёрами.
  • Внедрение инструментов для роста продаж и поддержки партнёров.

Требования:

  • Опыт управления в продажах от 3 лет.
  • Опыт личных продаж в сегменте B2B от 3 лет.
  • Навыки формирования эффективной команды.
  • Стратегическое мышление, аналитические способности и самостоятельность в принятии решений.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Оклад и ежемесячные и ежеквартальные бонусы.
  • ДМС со стоматологией, корпоративные скидки, материальная помощь и оплачиваемые выходные в определённых жизненных ситуациях.
  • Обучение, семинары, тренинги и возможности карьерного роста.
Локация
Новосибирск, Новосибирская область, ул. Кривощековская, 15, корп. 1

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Руководитель отдела продаж партнёрской сети».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Клиентский бизнес-партнер B2G сегмент

Зарплата не указана
Роль клиентского бизнес-партнера в сегменте B2G. Работа в офисе, полная занятость, опыт от 3 лет. Задачи: Глубокий анализ бизнес-процессов клиента и определение долгосрочной стратегии развития: изучение структуры закрепленных клиентов, выделение центра принятия решений, формирование гипотез о применимости продуктов в …
Полный день От 1 до 3 лет

Клиентский бизнес-партнер сегмента B2G

Зарплата не указана
Задачи: Развитие крупнейших клиентов в сегменте B2G. Формирование стратегии работы с государственными структурами, поиск точек роста и возможностей сотрудничества. Развитие отношений со стейкхолдерами и лицами, принимающими решения. Ведение сложных продаж на всех этапах: от выхода на клиента до переговоров и реализаци…
От 3 до 6 лет Не указано

Менеджер по локальному транспорту

Зарплата не указана
Обязанности: Управление операциями отдела транспортной логистики. Контроль ключевых показателей эффективности. Анализ и оптимизация процессов транспортной логистики. Прогнозирование объемов отгрузок. Координация работы транспортных компаний. Расчет экономической эффективности тарифов на транспортировку заказов. Формир…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Менеджер по контролю операций

Зарплата не указана
Обязанности: Формирование планов и объемов работы совместно с руководителями подразделения. Организация, контроль и анализ ежегодной инвентаризации. Организация корректного хранения товарного запаса. Контроль ключевых показателей эффективности подразделения. Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества скл…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Бригадир склада

Зарплата не указана
Обязанности: Распределение и контроль персонала на смене. Координация приемки, отгрузки и размещения товара. Оптимизация логистических процессов. Обеспечение смены техникой, средствами индивидуальной защиты и канцелярией. Формирование, обучение и развитие команды. Контроль соблюдения охраны труда и техники безопасност…
График 2/2 От 1 до 3 лет Не указано

Менеджер склада

Зарплата не указана
Обязанности: Формирование планов и объемов складских работ. Планирование ресурсов: персонала и материального обеспечения. Координация складских операций и процессов. Оптимизация логистических процессов и контроль KPI. Подбор, обучение и сопровождение команды. Контроль соблюдения охраны труда и техники безопасности. Тр…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru