Аккаунт

Специалист по продажам проектов

Новокузнецк Продажи График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление воронкой продаж и консультирование клиентов в проектном отделе столярных изделий.
  • Сопровождение клиентов на всех этапах реализации проекта.
  • Работа с документацией и формирование отчетности в CRM-системе.

Требования:

  • Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности.
  • Ориентация на результат и стремление доводить проекты до завершения.
  • Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.
  • Опыт в продажах и знание графических программ будут преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня, без штрафов.
  • График 5/2 с плавающими выходными, смены с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00 или с 14:00 до 22:00.
  • Доход от 65 000 рублей до вычета налогов: оклад от 56 400 рублей, компенсация питания 6 000 рублей, премии.
  • Дополнительная подработка, двойная оплата праздничных и выходных дней.
  • Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
  • ДМС со стоматологией, телемедицина, страхование жизни и материальная помощь.
  • Комната отдыха, тренажерный зал и вечерняя доставка корпоративным транспортом.
Локация
Новокузнецк, Кемеровская область-Кузбасс область, Транспортная улица, 140

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Специалист по продажам проектов».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Руководитель торгового сектора

Зарплата не указана
Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела и мероприятий. Прогнозирование товарооборота и коммерческих показателей, работа над их увеличением. Обеспечение качественного обслуживания клиентов и изучение их потребностей. Анализ хозяйственной деятельности и ведение отчетности. Определение ассортим…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Директор гипермаркета

Зарплата не указана
Обязанности: Формирование стратегических направлений развития бизнеса в сегментах B2C, B2B и электронной коммерции. Планирование и организация работы команды для достижения долгосрочных целей магазина. Поиск и реализация новых возможностей роста бизнеса. Развитие клиенториентированной культуры и омниканальных сервисов…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Специалист по продажам B2B

от 65 000 ₽
Обязанности: Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов и исходящие звонки; Оперативная обработка заявок по всем каналам: поиск товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Выявление и привлечение клиентов в торговом зале; Ведение док…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами ПРО

Зарплата не указана
Обязанности Управление комплексными продажами ключевым клиентам Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж Оценка и реализация потенциала территории охвата Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений Форм…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Зарплата не указана
Обязанности: Привлечение новых корпоративных клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и п…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru