Руководитель службы персонала (HR BP)

Обязанности:

• Развитие компетенций руководителей в подборе, мотивации и развитии сотрудников.
• Формирование среды для профессионального и карьерного роста, развитие потенциала и кадрового резерва.
• Работа с вовлеченностью команды, атмосферой и корпоративной культурой.
• Стратегическое планирование подбора и организация закрытия вакансий.
• Разработка и реализация планов развития компетенций, организация обучения.
• Сопровождение оценки сотрудников по результатам и компетенциям.
• Организация собраний, корпоративных и экологических проектов.
• Участие в HR-проектах.
• Руководство отделом персонала из 4 сотрудников.

Требования:

• Опыт участия в HR-проектах.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
• Ответственность, автономность и творческий подход.
• Ориентация на команду, открытость к людям и готовность развиваться.
• Лидерские качества и готовность обмениваться лучшими практиками.

Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Корпоративное обучение и возможности карьерного роста.
• Фиксированный оклад по результатам собеседования.
• Компенсация питания 6000 рублей в месяц.
• Ежемесячная премия до 5% от оклада и квартальная премия до 25% от квартального дохода.
• Расширенный социальный пакет и ДМС, включая стоматологию.