Аккаунт

Категорийный менеджер

Краснодар Продажи Гибридный формат Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Регулярное и промо-ценообразование.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам промо.
  • Работа с акционными уведомлениями и их заведением в учетную систему.
  • Управление бюджетами и расходами на промо, маркетинг и каталоги.
  • Переговоры с контрагентами и согласование компенсаций.
  • Сверки и проверки с поставщиками и внутри компании.
  • Выполнение бюджетных показателей и планов категории.
  • Анализ рынка и формирование ассортиментной матрицы.
  • Поддержание ассортиментной матрицы в актуальном состоянии.

Требования:

  • Опыт работы в категорийном менеджменте.
  • Знание рынка непродовольственных товаров и процессов управления ассортиментом.
  • Опыт проведения переговоров.
  • Навыки работы с большими массивами данных.
  • Уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы и диаграммы.
  • Знание английского языка будет преимуществом.

Условия: гибридный формат работы, пятидневная рабочая неделя, выходные в субботу и воскресенье. Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС, корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост, скидки и карта лояльности.

Локация
Краснодар, Краснодарский Край, ул Солнечная, д 15/5

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Категорийный менеджер».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Специалист по безопасности гипермаркета

от 60 500 ₽
Обязанности: Обеспечение реализации требований Концепции по безопасности на объекте, методик и стандартов Обеспечение требований антитеррористической безопасности и защищенности на закрепленном объекте Контроль работоспособности технических средств безопасности на объекте Поддержание деловой связи с правоохранительным…
График 5/2 От 1 года Высшее образование

Менеджер по операционной эффективности

Зарплата не указана
Обязанности: Проектирование инструментов контроля эффективности РЦ: определение метрик, логики, создание дашбордов Нормирование и численность РЦ: хронометраж, модульное нормирование времени, методы бережливого производства (LEAN) Инициирование и согласование актуализации стандартов работы и численности Инициирование и…
Гибридный формат

Ревизор

от 85 800 ₽
Обязанности: Проводить инвентаризацию ТМЦ, НМЦ согласно внутренним нормативным актам Контролировать движение товаров (приход и расход) Контролировать остатки денежных средств, проводить проверку отклонений от фактических данных Составлять анализ и отчётность по итогам инвентаризации Требования: Знание основ учета ТМЦ …
График 5/2

Менеджер в категорию

Зарплата не указана
Обязанности: Контролировать основные показатели эффективности категории и их выполнение Выдвигать предложения по принимаемым мерам на согласование руководителем Формировать предложения по вводу позиций собственной торговой марки Проводить переговоры с контрагентами по всем вопросам сотрудничества Требования: Приветств…
Гибридный формат

Главный аналитик планирования и товародвижения

Зарплата не указана
Обязанности: Развитие аналитики по работе с поставщиками и совершенствование отчетности. Планирование KPI, анализ результатов и факторный анализ отклонений. Формирование и проверка гипотез для улучшения продуктов и процессов. Развитие аналитики процесса CPFR. Перевод бизнес-запросов в исследовательские задачи и выбор …
График 5/2

Главный бизнес-аналитик

Зарплата не указана
Обязанности: Формировать предложения по структуре эталонов товарных категорий скоропортящегося ассортимента. Создавать эталоны и логику управления ими. Кластеризировать магазины по признакам, влияющим на продажи категорий. Рассчитывать вместимость торгового оборудования и проверять фактическую выкладку дистанционно и …
График 5/2 От 3 до 6 лет Высшее образование
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru