Аккаунт

Бизнес-аналитик

Краснодар Офис и административная работа График 5/2 Без опыта Высшее образование

Описание вакансии

Обязанности:

  • Сбор информации о текущих бизнес-процессах через интервью, наблюдение и изучение регламентов.
  • Фиксация и структурирование процессов с помощью текстовых описаний, блок-схем и диаграмм BPMN.
  • Актуализация проектной и пользовательской документации, инструкций и чек-листов.
  • Развитие базы знаний и помощь в подготовке обучающих материалов, тренингов и консультаций.

Требования:

  • Высшее образование в области ИТ, экономики, менеджмента, прикладной математики, бизнес-информатики или смежных направлениях.
  • Рассматриваются кандидаты без опыта; приветствуется участие в учебных проектах и практика.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение структурировать большие объёмы информации.
  • Навыки работы с MS Office и готовность осваивать BPMN, Visio, Draw.io, Miro или аналоги.
  • Коммуникабельность и умение выстраивать диалог с заказчиками.

Условия: гибридный формат, график 5/2 с 09:00 до 18:00, обучение и карьерный рост, ДМС после испытательного срока, программа поддержки сотрудников, скидки по партнёрским программам, официальное трудоустройство и белая заработная плата.

Локация
Краснодар, Краснодарский Край

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Бизнес-аналитик».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Специалист по безопасности гипермаркета

от 60 500 ₽
Обязанности: Обеспечение реализации требований Концепции по безопасности на объекте, методик и стандартов Обеспечение требований антитеррористической безопасности и защищенности на закрепленном объекте Контроль работоспособности технических средств безопасности на объекте Поддержание деловой связи с правоохранительным…
График 5/2 От 1 года Высшее образование

Менеджер по операционной эффективности

Зарплата не указана
Обязанности: Проектирование инструментов контроля эффективности РЦ: определение метрик, логики, создание дашбордов Нормирование и численность РЦ: хронометраж, модульное нормирование времени, методы бережливого производства (LEAN) Инициирование и согласование актуализации стандартов работы и численности Инициирование и…
Гибридный формат

Руководитель сектора

от 63 000 — 64 600 ₽
Руководство сектором торгового зала и кассового обслуживания в гипермаркете. Организация эффективной работы сектора Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену Координация и контроль деятельности персонала сектора Организация обучения персонала Проведение инвентаризации График: 5/2. Зарплата от 63 000 до …
График 5/2

Главный бизнес-аналитик по улучшению и автоматизации бизнес-процессов

Зарплата не указана
Обязанности: Сбор и анализ бизнес-требований, их оформление в виде user stories, сценариев использования и acceptance criteria. Участие в планировании спринтов, демонстрациях и ретроспективах. Подготовка и актуализация проектной и пользовательской документации, инструкций, чек-листов тестирования и FAQ. Поддержка базы…
Гибридный формат От 3 до 6 лет Высшее образование

Главный аналитик планирования и товародвижения

Зарплата не указана
Обязанности: Развитие аналитики по работе с поставщиками и совершенствование отчетности. Планирование KPI, анализ результатов и факторный анализ отклонений. Формирование и проверка гипотез для улучшения продуктов и процессов. Развитие аналитики процесса CPFR. Перевод бизнес-запросов в исследовательские задачи и выбор …
График 5/2

Главный бизнес-аналитик

Зарплата не указана
Обязанности: Формировать предложения по структуре эталонов товарных категорий скоропортящегося ассортимента. Создавать эталоны и логику управления ими. Кластеризировать магазины по признакам, влияющим на продажи категорий. Рассчитывать вместимость торгового оборудования и проверять фактическую выкладку дистанционно и …
График 5/2 От 3 до 6 лет Высшее образование
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru