Главная / Вакансии / Краснодар / IT и телеком / Системный администратор

Системный администратор

Краснодар IT и телеком График 5/2 От 1 года Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры.
Настройка, тестирование и ввод в эксплуатацию компьютерного, серверного и сетевого оборудования и программного обеспечения.
Контроль работоспособности информационных систем, диагностика и устранение сбоев.
Участие в модернизации оборудования и внедрении ИТ-решений.
Техническая поддержка пользователей, настройка доступа к локальным сетям и интернету.
Поддержка корпоративной электронной почты и видеоконференцсвязи.

Требования:

Опыт работы в системном администрировании или технической поддержке, желателен опыт от 1 года.
Знание компьютерных сетей, оборудования, программного обеспечения и информационной безопасности.
Опыт администрирования сетей под управлением MS Windows.
Навыки сопровождения операционных систем Windows и Linux.
Опыт настройки почтовых и офисных программ будет преимуществом.
Умение диагностировать неисправности и консультировать пользователей по телефону.
Готовность к разъездной работе.

Условия: офисная работа, график 5/2 с 7:00 до 17:00, выходные — суббота и воскресенье. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, белая заработная плата с выплатой два раза в месяц, корпоративная мобильная связь. После испытательного срока предоставляется ДМС со стоматологией. Предусмотрены скидки и программы поддержки сотрудников.

Локация

Краснодар, Краснодарский Край

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Системный администратор».

Зарплата

Не указана

Актуальность

Опубликовано

29.09.2026

Проверено

22.10.2026

Работодатель

АО «Тандер» Все вакансии работодателя

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.

#Поиск работы #Вакансии #Зарплата #Рынок труда #Самозанятость

Читать

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.

#Собеседование #Трудоустройство #Испытательный срок #Зарплата #Переговоры о зарплате #Трудовое право

Читать

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.

Зарплата не указана

Обязанности: Анализировать рынок ИТ-оборудования и ИТ-услуг. Проводить конкурсные процедуры и собирать коммерческие предложения. Анализировать эффективность цен и экономический эффект. Проводить переговоры с поставщиками и внутренними заказчиками. Готовить презентации для тендерного комитета. Контролировать поставки п…

График 5/2 Не указано

АО «Тандер»

Подробнее

Смотреть остальные вакансии в IT и телекоме в Краснодаре

Свежие предложения от работодателей в этой категории