Аккаунт

АРХИВ Электрослесарь по ремонту РУ

Екатеринбург Производство Полный день Без опыта Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Осуществлять работы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций 35-220 кВ, ТП и РП 6-10 кВ.
  • Выявлять дефекты, их причины и степень износа деталей оборудования.
  • Проводить своевременный и качественный ремонт оборудования с заменой изношенных узлов и элементов с применением современного инструмента.
  • Обеспечивать исправное состояние, безаварийную работу обслуживаемых объектов.

Требования:

  • Кандидаты без опыта работы; обучение на профессию электрослесаря по ремонту оборудования РУ будет организовано компанией после трудоустройства.
  • Ответственность, дисциплинированность, обучаемость и умение работать в команде.

Условия:

  • Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные программы медицинского страхования, компенсации на отдых и оздоровление детей, санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей, оплата дошкольного обслуживания.
  • Гибкий корпоративный подход к обучению и переподготовке кадрoв; программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
  • Программа негосударственного пенсионного обеспечения; поддержка жилищных условий.

График:

  • Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00.

Дополнительно:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ; своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (оклад + премия).
  • Возможности карьерного роста и наград за результаты.
Локация
Екатеринбург, Свердловская область, Сибирский тракт, д. 43

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Электрослесарь по ремонту РУ».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Менеджер по активации

от 76 000 — 76 000 ₽
Обязанности: Совершать исходящие звонки действующим клиентам и выявлять причины, мешающие начать работу с продуктом. Возвращать клиентов к активному использованию продукта, проводить обучение и помогать осваивать возможности сервиса. Сопровождать клиентов после консультации, помогать решать возникающие вопросы и повыш…
График 5/2 Без опыта Не указано

Начальник отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана
Обязанности: Организация работы отдела по подбору персонала, управление командой из 3 менеджеров. Анализ причин текучести и реализация мероприятий по ее снижению. Участие в оценке сотрудников и формировании кадрового резерва. Контроль обучения сотрудников. Анализ вовлеченности и реализация мероприятий по ее повышению.…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Администратор

от 74 700 — 76 600 ₽
Обязанности: Организация и контроль работы гипермаркета. Управление эффективностью магазина. Управление товародвижением и анализ результатов деятельности гипермаркета. Анализ конкурентного рынка и ценообразования. Проведение совещаний и рабочих встреч с руководителями подразделений. Решение оперативных вопросов. Участ…
График 2/2

Координатор приёмки и контроля

от 80 000 ₽
Обязанности: Контроль приёмки и отгрузки товара. Сверка фактического количества товара с сопроводительными документами. Проверка состояния груза и транспортного средства. Фотофиксация принимаемого и отгружаемого товара. Работа с планшетом и складским оборудованием для учёта товара. Выявление нарушений при упаковке тов…
График 1/3 Без опыта Не указано

Главный инженер

Зарплата не указана
Обязанности: Выполнение заявок на ремонт и проектных задач. Контроль бюджетов на содержание объектов и коммунальные услуги. Проведение аудитов торговых точек. Руководство инженерно-техническим составом из 18 сотрудников. Постановка задач и контроль их выполнения. Требования: Высшее техническое образование. Опыт эксплу…
График 5/2 От 3 до 6 лет Высшее образование

Директор магазина

от 81 500 — 106 800 ₽
Обязанности: Обеспечение выполнения ключевых показателей магазина. Формирование команды магазина. Организация эффективной работы и обучения персонала. Инициирование и реализация улучшений в работе магазина. Развитие и поддержание высокого уровня сервиса для покупателей. Условия: заработная плата от 81 500 до 106 800 р…
Полный день
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru