Аккаунт

Специалист по охране труда

Екатеринбург Производство График 5/2 От 1 до 3 лет Среднее специальное образование

Описание вакансии

Обязанности:

  • Проведение и оформление вводного инструктажа.
  • Контроль проверок знаний требований охраны труда и электробезопасности.
  • Учет микротравм работников.
  • Организация предварительных и периодических медосмотров, психиатрических освидетельствований, предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей.
  • Организация проведения специальной оценки условий труда.
  • Организация обучения по охране труда и обучение работников.

Требования: среднее профессиональное образование, профессиональная переподготовка и стаж от 3 лет либо высшее образование с профильной подготовкой.

Условия: заработная плата 70 000 рублей, оклад и ежемесячная премия, выплаты два раза в месяц, оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00. Декретная ставка с возможностью последующего трудоустройства в штат.

Предусмотрены годовое вознаграждение, индексация, надбавка за стаж, ДМС со стоматологией, материальная помощь, обучение и переподготовка, пенсионная программа, поддержка жилищных условий и гибкая система льгот.

Локация
Екатеринбург, Свердловская область, ул. Шефская, д. 3А

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Специалист по охране труда».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Директор магазина

от 81 500 — 107 100 ₽
Обязанности: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Условия: График работы 5/2 Зарплата от …
График 5/2

Старший продавец

от 53 100 — 84 100 ₽
Обязанности: Организация эффективной работы сектора Ведение отчетности, постановка задач на смену Координация и контроль деятельности персонала сектора Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Обеспечение полноты выкладки товара и корректности ценников Условия: График: 2/2 (день) Зарплата: от 53 100 до…
График 2/2

Директор магазина

от 81 500 — 106 800 ₽
Обязанности: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Условия: Зарплата: от 81 500 до 106 800…
График 2/2

Водитель автобуса

от 90 000 ₽
Обязанности: Доставка сотрудников на работу и обратно. Поддержание автобуса в чистоте и исправности. Соблюдение правил дорожного движения. Требования: Опыт пассажирских перевозок от 2 лет. Проживание в г. Заречный. Ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в стабильной компании, которая…
Сменный график От 1 года

Специалист службы транспорта электроэнергии

от 45 000 — 45 000 ₽
Обязанности: Выполнение задач по охране труда в службе транспорта электроэнергии. Работа в ПК «Омниус». Требования: высшее или среднее профессиональное техническое образование. Рассматриваются студенты на занятость 0,5 ставки. Опыт работы не требуется. Условия: оформление по ТК РФ, заработная плата 45 000 рублей выпла…
График 5/2 Без опыта Высшее образование

Начальник отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана
Обязанности: Организация работы отдела по подбору персонала, управление командой из 3 менеджеров. Анализ причин текучести и реализация мероприятий по ее снижению. Участие в оценке сотрудников и формировании кадрового резерва. Контроль обучения сотрудников. Анализ вовлеченности и реализация мероприятий по ее повышению.…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru