Аккаунт

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Домодедово Продажи График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Привлечение новых B2B-клиентов и развитие клиентского портфеля.
  • Расчёт потенциала территории и клиентов по товарообороту и маржинальности.
  • Выезды к клиентам и посещение строительных объектов.
  • Проведение переговоров, работа с поставщиками и заключение договоров.
  • Комплексные продажи и решение запросов клиентов.

Требования:

  • Опыт результативного поиска и привлечения клиентов.
  • Опыт ведения переговоров.
  • Готовность к разъездной работе.
  • Навык работы в CRM-системах.
  • Опыт B2B-продаж и продаж строительных материалов будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Доход от 150 400 рублей до вычета налогов: оклад от 110 400 рублей, компенсации питания и транспортных расходов.
  • Ежемесячные и квартальные премии.
  • Оплачиваемый отпуск 31 календарный день.
  • Корпоративное обучение, программа развития и карьерный рост.
  • Расширенный социальный пакет, ДМС, телемедицина, страхование жизни и корпоративная мобильная связь.
  • Дополнительные скидки, материальная помощь и компенсации отдельных расходов.
Локация
Домодедово, Московская область, ул. Заборье, д. 130

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Директор магазина

от 70 600 — 124 600 ₽
Обязанности: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Условия: График: 5/2 Карьерный рост Быс…
График 5/2

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

от 150 400 ₽
Обязанности: Привлечение новых B2B-клиентов и развитие клиентского портфеля. Расчёт потенциала территорий и клиентов по товарообороту и маржинальности. Выезды к клиентам и посещение строительных объектов. Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров. Комплексные продажи и решение запросов кл…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Продавец-консультант

Зарплата не указана
Обязанности: Консультировать клиентов и помогать в выборе товаров и услуг. Размещать товары на полках, менять ценники и поддерживать порядок в отделе. Требования: Дружелюбие, готовность к активной работе и ориентация на результат. Опыт в продажах будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный…
График 5/2 Без опыта Не указано

Продавец-консультант

Зарплата не указана
Обязанности: Консультировать клиентов и помогать в выборе товаров и услуг. Размещать товары на полках, менять ценники и поддерживать порядок в отделе. Требования: Дружелюбие, готовность к активной работе и ориентация на результат. Опыт работы в продажах будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство, фиксир…
График 5/2 Без опыта Не указано

Руководитель торгового сектора

Зарплата не указана
Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии и мероприятий отдела. Прогнозирование товарооборота и коммерческих показателей. Обеспечение качественного обслуживания клиентов и анализ их потребностей. Анализ хозяйственной деятельности и ведение отчетности. Формирование ассортиментной и ценовой политики. М…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Менеджер торгового отдела

от 100 000 — 111 000 ₽
Обязанности Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса Организация эффективной работы команды Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru