АРХИВ Бригадир

Сочи Строительство и ремонт График 5/2 Среднее специальное образование

Описание вакансии

Осуществлять непосредственное руководство бригадой из 2–3 монтажников; выполнять строительство волоконно-оптических линий связи, включая сварку оптического кабеля и монтаж кроссового оборудования; вести нормативную документацию и заполнять отчётность.

Требования: среднее специальное техническое образование; приветствуется опыт на аналогичной должности; права категории B, личный автомобиль.

Мы предлагаем: оформление по ТК РФ, широкий социальный пакет, обучающие мероприятия и доступ к онлайн-обучению, консультации менторов и карьерных консультантов; медицинская страховка после испытательного срока (+ стоматология), жилищная и пенсионная программы; дополнительные выплаты ко дню отпуска, бракосочетанию, рождению ребенка; помощь корпоративного психолога и юриста.

График и оплата: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00; стабильно—оклад + % ежемесячная премия.

Условия роста: возможность повышения или горизонтальной ротации в первый год с поддержкой наставников и карьерных консультантов.

Локация

Сочи, Краснодарский Край, Ленина, д. 2

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Бригадир».

Зарплата

от 100 000 — 101 000 ₽

Актуальность

Опубликовано

08.07.2026

Статус

Архивная

Работодатель

ПАО «Ростелеком» Все вакансии работодателя

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.

#Собеседование #Трудоустройство #Испытательный срок #Зарплата #Переговоры о зарплате #Трудовое право

Читать

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.

#Поиск работы #Резюме #Отклик на вакансию #Профессиональные навыки #Работодатель

Читать

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.

от 50 400 — 72 300 ₽

Обязанности: Приёмка товара от поставщиков с использованием терминала сбора данных. Выкладка товара в соответствии со стандартами. Рациональное размещение товара. Проверка маркировки, качества, количества и информации на упаковке. Контроль наличия сопроводительной документации. Условия: заработная плата от 50 400 до 7…

График 2/2

АО «Тандер»

Подробнее

Смотреть остальные вакансии в строительстве и ремонте в Сочи

Свежие предложения от работодателей в этой категории