Аккаунт

Электромонтер оперативно-выездной бригады

Сатка Инженерия и проектирование Полный день Среднее специальное образование

Описание вакансии

Обязанности

  • Оперативное обслуживание и осмотр электроустановок;
  • Проверка состояния оборудования трансформаторных и распределительных пунктов (ПС, ТП и РП), контроль за нагрузкой трансформаторов распределительной сети, измерение нагрузок и уровней напряжения на отходящих присоединениях 0,4-10 кВ;
  • Изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств обслуживаемой зоны;
  • Подготовка рабочего места и допуск бригад;
  • Ведение оперативной документации.

Требования

  • Среднее профессиональное образование;
  • Желателен опыт работы в электроустановках;
  • Готовность к выполнению операций в оперативном режиме.

Условия и льготы

  • Оформление в соответствии с ТК РФ; заработная плата выплачивается 2 раза в месяц + годовая премия;
  • Надбавки за стаж в электроэнергетике, индексация заработной платы, материальная помощь по значимым событиям;
  • Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), компенсации по детским расходам, организация обучения и повышения квалификации, целевое обучение в вузах;
  • Программа негосударственного пенсионного обеспечения, поддержка жилищных условий, корпоративная жизнь и спортивные инициативы;
  • Гибкая система льгот по выбору сотрудника (здоровье, семья, образование и досуг, иные льготы).

График

  • Полный рабочий день.
Локация
Сатка, Челябинская область, Торговая, 11

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Электромонтер оперативно-выездной бригады».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru