Руководитель торгового сектора

Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии отдела с учетом товарного направления.
• Планирование целей и годового бюджета отдела.
• Подбор, мотивация и развитие сотрудников.
• Управление показателями товарооборота, маржи и NPS.
• Поиск драйверов роста и анализ рынка конкурентов.
• Развитие клиентского сервиса в торговом зале.
• Обучение, сопровождение и обратная связь команде.

Требования:

• Опыт стратегического планирования и управления командой от 3 лет.
• Понимание коммерческих показателей и умение влиять на них.
• Подтвержденные достижения в продажах.
• Опыт развития команды от 10 человек.
• Лидерские качества, стратегическое мышление и гибкость к изменениям.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Фиксированный оклад по итогам собеседования и премии.
• Ежемесячная премия 5% от оклада, квартальная — до 25% от квартального дохода.
• График 5/2 с плавающими выходными.
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья.
• Компенсация питания 6000 рублей в месяц до налогообложения.
• Корпоративное обучение, наставничество и возможности развития.
• Спортзал, комната отдыха, корпоративная одежда и кафе-буфет.