Аккаунт

АРХИВ Менеджер проектов по строительству

Описание вакансии

Обязанности

  • Формирование потребности в работах по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов недвижимости филиала в рамках годового бюджета;
  • Формирование пакетов документов по каждому проекту (ПЗ, укр.расчеты, фото, ДВ, ДА и пр.);
  • Согласование объемов работ, стоимости, сроков, источников финансирования и др. параметров с профильными подразделениями;
  • Заполнение и размещение данных по проектам в информационной системе СКИТ.СП;
  • Реализация работ/проектов в установленном порядке;
  • Формирование пакета документов для проведения закупочных процедур по строительству, реконструкции, ремонту зданий и сооружений, сопровождение закупок в ЕСЭД (отработка замечаний профильных подразделений) своевременное инициирование проведения закупочных процедур, отслеживание остатков по рамочным договорам;
  • Формирование пакета документов для подписания Заказа/договора/счета с целью подписания договорного документа;
  • Контроль исполнения подрядчиками договорных обязательств, коммуникация с подрядными организациями;
  • Повышение компетенций в области новых строительных технологий и применяемых материалов путем самостоятельного изучения и мониторинга открытых источников.

Что мы от вас ждём

  • Высшее образование (техническое/строительное);
  • Уверенный пользователь ПК.

Что мы предлагаем

  • Работа в Ростелеком — официальное оформление и широкий соцпакет, комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17:30;
  • Конкурентный совокупный доход: оклад + годовой бонус (детали на собеседовании);
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • ДМС после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная внутрикорпоративная жизнь: спортивные события, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома и предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Локация
Петропавловск-Камчатский, Камчатский Край, Владивостокская, д. 5

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Менеджер проектов по строительству».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru