Аккаунт

Директор магазина

Оренбург Продажи График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Операционно-стратегическое управление бизнесом гипермаркета.
  • Обеспечение бесперебойной работы и улучшение бизнес-процессов.
  • Поиск и реализация возможностей для роста ключевых показателей.
  • Обеспечение качественного сервиса и улучшение клиентского пути в различных каналах продаж.
  • Формирование, обучение и развитие команды.
  • Взаимодействие с подразделениями и участие в проектах по развитию бизнеса.

Требования:

  • Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3 лет.
  • Системное и предпринимательское мышление, развитые менеджерские навыки, ориентация на результат.
  • Понимание работы каналов продаж для физических и юридических лиц, а также e-commerce.
  • Готовность к изменениям и внедрению новых идей.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня, без штрафов.
  • График 5/2 по 8 часов, плавающие смены: 7:00–16:00, 10:00–19:00 или 13:00–22:00; скользящие выходные.
  • Доход включает фиксированный оклад, компенсацию питания 6000 рублей в месяц и премии по результатам работы; размер дохода определяется на собеседовании.
  • Возможны подработка внутри компании, двойная оплата праздничных и выходных дней.
  • Корпоративное обучение, карьерный рост, расширенный социальный пакет, ДМС со стоматологией, телемедицина, страхование жизни и корпоративный транспорт.
  • Дополнительные льготы: система скидок, материальная помощь, консультации специалистов, форма, столовая, комната отдыха и тренажерный зал.
Локация
Оренбург, Оренбургская область, Нежинское шоссе, д. 2а

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Директор магазина».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Продавец

от 36 700 — 50 800 ₽
Обязанности: Выкладка товара на полки по стандартам компании. Контроль товарного вида и сроков годности продукции. Обслуживание покупателей на кассе. Установка и актуализация ценников с помощью мобильного принтера. Помощь покупателям в выборе товаров. Сбор онлайн-заказов. Условия: заработная плата от 36 700 до 50 800 …
График 2/2 Без опыта Не указано

Руководитель по эффективности бизнеса

Зарплата не указана
Обязанности: Анализировать выполнение коммерческих целей и проводить корректирующие мероприятия. Выявлять возможности повышения коммерческих и операционных результатов. Управлять финансово-хозяйственной деятельностью, бюджетом и эффективностью процессов. Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Продавец

от 36 700 — 50 800 ₽
Обязанности: Выкладка товаров на полки по стандартам компании. Контроль товарного вида и сроков годности продукции. Обслуживание покупателей на кассе. Установка и актуализация ценников с помощью мобильного принтера. Помощь покупателям в выборе товаров. Сборка онлайн-заказов. Условия: заработная плата от 36 700 до 50 8…
График 2/2 Без опыта Не указано

Продавец

от 36 700 — 50 800 ₽
Обязанности: Выкладка товаров на полки по стандартам. Контроль товарного вида и сроков годности продукции. Обслуживание покупателей на кассе. Установка и актуализация ценников с помощью мобильного принтера. Помощь покупателям в выборе товаров. Сборка онлайн-заказов. Условия: график 2/2, дневные смены, заработная плата…
График 2/2 Без опыта Не указано

Продавец

от 36 700 — 50 800 ₽
Обязанности: Выкладка товаров по стандартам. Контроль товарного вида и сроков годности продукции. Обслуживание покупателей на кассе. Установка и актуализация ценников с помощью мобильного принтера. Помощь покупателям в выборе товаров. Сбор онлайн-заказов. Условия: зарплата от 36 700 до 50 800 рублей до вычета НДФЛ. Гр…
График 2/2 Без опыта Не указано

Продавец

от 36 700 — 50 800 ₽
Обязанности: Выкладка товара на полки по стандартам компании. Контроль товарного вида и сроков годности продукции. Обслуживание покупателей на кассе. Установка и актуализация ценников с помощью мобильного принтера. Помощь покупателям в выборе товаров. Сбор онлайн-заказов. Условия: график 2/2, дневные смены, заработная…
График 2/2 Без опыта Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru