Аккаунт

Руководитель торгового сектора

Москва Продажи График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии и мероприятий.
  • Прогнозирование товарооборота и коммерческих показателей, работа над их увеличением.
  • Обеспечение качественного обслуживания клиентов и изучение их потребностей.
  • Анализ хозяйственной деятельности и ведение отчетности.
  • Определение ассортиментной и ценовой политики.
  • Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса.
  • Контроль мерчандайзинга.
  • Взаимодействие с подразделениями и участие в проектах.
  • Формирование, обучение и развитие команды.

Требования:

  • Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3 лет.
  • Менеджерские навыки, системное и предпринимательское мышление.
  • Опыт организации процессов, управления ресурсами и бизнес-планирования.
  • Опыт формирования и развития команды.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с первого дня.
  • График 5/2 по 8 часов, скользящие выходные.
  • Компенсация питания 6000 рублей в месяц до вычета налога.
  • Ежемесячные и квартальные премии по положению о премировании.
  • Корпоративное обучение, программа развития и карьерный рост.
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС, телемедицину и страхование жизни.
  • Компенсация мобильной связи и дополнительные опции для обучения, спорта и путешествий.
Локация
Москва, Московская область, д. 55Д

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Руководитель торгового сектора».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Менеджер торгового зала

от 55 000 — 73 300 ₽
Обязанности: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Участвовать в приемке товара Собирать онлайн-заказы Поддерживать чисто…
График 2/2

Главный эксперт регионального управления по развитию филиалов/Куратор филиалов

Зарплата не указана
Чем предстоит заниматься: Разработка совместно с ЦО стратегии развития филиалов и обеспечение постоянного динамичного роста продаж в регионах Обеспечение проведения сбытовой политики Компании в регионах Содействие в подготовке годовых планов, включающих оборот, план расходов, план действий; подготовка годовых прогнозо…
Гибридный формат От 3 до 6 лет Высшее образование

Старший продавец

от 73 700 — 107 400 ₽
Обязанности: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе Организовывать выкладку товара в соответствии со стандартами компании Организовывать учёт товара, участвовать в инвентаризациях Собирать онлайн-заказы Условия: График: 2/2 (ночь) Зарплата: от 73 700 д…
График 2/2

Старший продавец

от 73 700 — 107 400 ₽
Обязанности: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе Организовывать выкладку товара в соответствии со стандартами компании Организовывать учёт товара, участвовать в инвентаризациях Собирать онлайн-заказы Условия: График: 5/2
График 5/2

Старший продавец

от 73 700 — 107 400 ₽
Обязанности: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе Организовывать выкладку товара в соответствии со стандартами компании Организовывать учёт товара, участвовать в инвентаризациях Собирать онлайн-заказы Условия: График: 2/2 (ночь)
График 2/2

Старший продавец

от 73 700 — 107 400 ₽
Обязанности: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе Организовывать выкладку товара в соответствии со стандартами компании Организовывать учёт товара, участвовать в инвентаризациях Собирать онлайн-заказы Условия: Зарплата: от 73 700 до 107 400 руб до вы…
График 2/2
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru