Аккаунт

Клиентский бизнес-партнер B2G

Москва Продажи Гибридный формат От 3 до 6 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Развитие крупнейших клиентов в B2G-сегменте.
  • Формирование стратегии работы с государственными структурами, поиск точек роста и возможностей для сотрудничества.
  • Развитие клиентских отношений и взаимодействие со стейкхолдерами и лицами, принимающими решения.
  • Ведение сложных продаж на всех этапах: от поиска и выхода на лиц, принимающих решения, до переговоров и реализации проекта.
  • Координация продуктовых команд, каналов продаж, маркетинга и других подразделений.
  • Управление воронкой, прогнозирование продаж и выполнение плановых показателей.

Требования:

  • Опыт интеграционных продаж в B2G-сегменте и работы с федеральными и региональными органами исполнительной власти от 3 лет.
  • Опыт сложных продаж с длинным циклом принятия решения.
  • Знание специфики B2G-рынка и работы с государственными заказчиками.
  • Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, гибкость и умение учитывать риски.

Условия:

  • Фиксированный оклад, квартальная премия и дополнительные бонусы за высокие результаты.
  • Офисный формат работы, после выхода на эффективность возможен гибрид.
  • Обучение продуктам, регулярная обратная связь и развитие навыков переговоров и заключения сделок.
  • Участие в клиентских мероприятиях и доступ к сообществу экспертов продаж.
  • Корпоративные мероприятия, волонтерские акции и спортивные занятия.
Локация
Москва, Московская область, Огородный проезд, 16/1, стр. 4

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Клиентский бизнес-партнер B2G».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Менеджер по развитию ключевых клиентов

от 240 000 ₽
Продажа комплексных логистических решений и выполнение планов продаж. Развитие отношений с действующими ключевыми клиентами. Переговоры с собственниками бизнеса и руководителями компаний. Поддержание качества сервиса и партнёрских отношений. Анализ потребностей клиентов, кросс-продажи и запуск новых продуктов в рамках…
График 5/2 Не указано

Специалист по продажам проектов

от 78 300 — 78 300 ₽
Обязанности: Встреча, консультация клиентов и выявление потребностей. Привлечение новых клиентов и развитие отношений с действующими клиентами. Сопровождение продаж, ведение клиентской базы и взаимодействие со смежными отделами. Продажа проектов и дополнительных услуг. Подбор и проектирование комплексных решений. Расч…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Разработчик 1С

Зарплата не указана
Обязанности: Разработка конфигурации с нуля. Разработка управляемых форм, отчетов и интеграций по техническим заданиям. Разработка нового функционала по техническим заданиям. Работа в команде разработчиков и аналитиков под руководством технического архитектора. Требования: Опыт разработки на 1С:8.3 от 3 лет. Знание уп…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Младший специалист по закупкам

до 75 000 ₽
Обязанности: Запуск и ведение согласования договоров. Ведение реестра договоров и анализ входящих заявок. Обработка и анализ документов. Работа с номенклатурой в 1С. Взаимодействие с заказчиками и поставщиками. Проведение переговоров с поставщиками. Работа на электронных торговых площадках. Ведение закупочных проектов…
Гибридный формат Без опыта Не указано

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

от 150 400 ₽
Обязанности: Привлечение новых B2B-клиентов и развитие клиентского портфеля. Расчет потенциала территории и объектов по товарообороту и маржинальности. Выезды к клиентам и посещение строительных объектов. Проведение переговоров, заключение договоров и комплексные продажи. Помощь в решении запросов клиентов. Требования…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Менеджер продукта HR Tech

Зарплата не указана
Задачи: Формирование стратегии и продуктового видения периметра ИИ-инструментов. Проведение Discovery: интервью, анализ рабочих сценариев, формирование и приоритизация гипотез. Проверка идей с помощью прототипов, промпт-экспериментов и пилотов. Подготовка требований и технических заданий, сопровождение разработки и ре…
Гибридный формат От 3 до 6 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru