АРХИВ Руководитель по работе с персоналом

Обязанности:

• Управление массовым подбором розничного персонала, включая фармацевтов, провизоров, заведующих аптеками и руководителей групп.
• Автоматизация и цифровизация процессов найма и адаптации.
• Разработка стандартов собеседований, программ адаптации, наставничества и карьерных треков.
• Формирование кадрового резерва и контроль текучести персонала.
• Планирование и контроль ФОТ, бюджетирование расходов на подбор, обучение и адаптацию.
• Анализ затрат на персонал, эффективности каналов привлечения и программ адаптации.
• Проведение оценки, пульс-опросов и exit-интервью, участие в урегулировании конфликтов.
• Подготовка HR-отчётности и анализ показателей розничного персонала.

Требования:

• Опыт работы HRBP или руководителем отдела персонала в рознице; аптечный ритейл будет преимуществом.
• Опыт управления массовым подбором в филиальной сети от 100 точек.
• Навыки бюджетирования, оптимизации ФОТ и работы с HR-метриками.
• Уверенное владение Excel, системный и цифровой подход к управлению.
• Навыки переговоров, фасилитации конфликтов и работы с большим объёмом найма.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье — выходные.
• Офисный формат работы.
• ДМС после испытательного срока, корпоративное обучение и карьерный рост.
• Трудоустройство по ТК РФ, белая и своевременная заработная плата.
• Высокая самостоятельность и возможность влиять на процессы.