Аккаунт

АРХИВ Менеджер по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя

Москва HR и подбор персонала Гибридный формат От 3 до 6 лет Высшее образование

Описание вакансии

Обязанности

  • Участвовать в формировании стратегии по развитию корпоративной культуры и реализации проектов по продвижению HR-бренда
  • Развивать внутренние сообщества сотрудников: запуск активности, конкурсов, программ признания, инициативAmbassadors бренда; спортивные и волонтерские инициативы
  • Организовывать корпоративные мероприятия офлайн и онлайн: праздники, тимбилдинги, забеги, внутренние сессии, конкурсы
  • Координировать взаимодействие со смежными подразделениями и внутренними заказчиками при подготовке и проведении мероприятий
  • Взаимодействовать с подрядчиками: формировать технические задания, контролировать сроки и качество услуг
  • Генерировать и внедрять новые идеи и форматы вовлечения сотрудников, тестировать нестандартные подходы
  • Планировать и контролировать бюджеты проектов, вести сметы, отчетность и документооборот
  • Анализировать эффективность активностей и предлагать улучшения

Профессиональные навыки

  • Высшее образование (реклама и PR, маркетинг, журналистика, менеджмент, управление персоналом)
  • Опыт развития корпоративной культуры и HR-бренда от 3 лет (предпочтительно в крупной компании)
  • Опыт организации внутренних сообществ и мероприятий, онлайн-активаций
  • Понимание полного цикла организации масштабных мероприятий
  • Навыки взаимодействия с подрядчиками, подготовки ТЗ и контроля исполнения
  • Умение вести отчетность и документооборот
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint) и инструментов организации мероприятий
  • Умение работать в условиях многозадачности, соблюдать дедлайны
  • Креативность, инициативность и готовность предлагать новые форматы

Условия и преимущества

  • Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная «белая» заработная плата, своевременная выплата
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Работа в сплоченной команде, участие в интересных проектах, возможность профессионального роста
  • Корпоративное обучение и развитие экспертизы
  • Скидки для сотрудников и карта лояльности для выгодных предложений
  • Возможность проявлять инициативу и брать ответственность за реализацию

Формат оплаты

Зарплата по результатам собеседования

Локация
Москва, Московская область, Бумажный проезд

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Менеджер по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Главный специалист по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту

до 112 000 ₽
Обязанности: Составление и ведение бюджета управления, корректировок, отчётов для руководства Составление и ведение отчетов ГКПЗ, ДЭПиР и прочих отчетов по управлению Составление презентаций для руководства Заведение договоров в систему SAP, отражение исполнения договоров, подготовка отчетов по заключаемым договорам К…
От 1 до 3 лет Высшее образование

Проектный менеджер

от 130 800 ₽
Обязанности: Лидировать пилотные активности Взаимодействовать с КА и внутренними отделами компании для достижения целей продукта Верхнеуровнево анализировать обратную связь от объектов, консолидировать ключевые проблемы, предлагать пути их решения Внедрять новый функционал в приложение, разрабатывать целевую версию ин…
График 5/2

Ведущий инженер-конструктор

от 125 800 ₽
Условия: Возможность получить опыт в крупнейшей генерирующей компании. Обучение и поддержка на ежедневной основе. График работы: пн–чт: 08:00–17:00, пт: 08:00–15:45. Оформление по ТК РФ. Белая з/п, выплаты 2 раза в месяц, без задержек. Премия ежемесячная и квартальная. ДМС со стоматологией, страхование жизни. Доплата …
Полный день От 1 до 3 лет

Инженер-строитель

Зарплата не указана
Обязанности: Осмотр зданий и помещений, оценка их пригодности для размещения объектов. Формирование планировочных решений, инженерных заключений и бюджета реализации проектов. Контроль сроков и качества строительно-монтажных работ, их соответствия договору, бюджету и внутренним стандартам. Запуск объектов, передача в …
График 5/2 Высшее образование

Руководитель группы по сетевому администрированию

Зарплата не указана
Обязанности: Контроль эксплуатации, сервисного обслуживания, технического состояния и учета сетевого оборудования. Планирование работ и контроль выполнения графиков технического обслуживания. Мониторинг и техническое обслуживание технологических сетей передачи данных, систем связи и видеонаблюдения. Участие в проектно…
От 1 до 3 лет Высшее образование

Аналитик 1С

Зарплата не указана
Обязанности: Сбор, анализ и систематизация данных из корпоративных систем и внешних источников. Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN. Разработка и актуализация технической и проектной документации в соответствии с ГОСТ серий 34 и 19. Участие во внедрении ИТ-решений по проектной технологии. Анализ требований и…
От 3 до 6 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru