L&D менеджер по ИТ направлению

Развитие системы обучения сотрудников ИТ-направлений и связь образовательных решений с бизнес-результатами.

• Диагностика потребностей в обучении и дефицитов компетенций совместно с руководителями.
• Связь обучения с матрицами компетенций, грейдами и результатами оценки эффективности.
• Запуск технического обучения для разработки, аналитики, тестирования, DevOps, инфраструктуры, данных, информационной безопасности и архитектуры.
• Развитие внутренней экспертизы, подготовка материалов и программ внутреннего обучения.
• Создание школ тимлидов, технических академий, программ адаптации, обучения начинающих специалистов и стажёров.
• Работа с внешними провайдерами, оценка качества и контроль эффективности бюджета.

Требования: опыт в L&D или корпоративном обучении от 3 лет, работа с ИТ-аудиторией, самостоятельный запуск образовательных программ, методологическая база, навыки обучения взрослых, взаимодействия с внутренними экспертами и руководителями. Необходимы продуктовые навыки и уверенное применение ИИ при разработке образовательных продуктов.

Условия: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, график 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат, наставник, корпоративное обучение, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой.