Специалист по оплате труда

Обязанности:

• Администрирование системы премирования, расчет ежемесячных и разовых премий.
• Разработка предложений по изменению систем премирования и автоматизация процессов.
• Кадровая аналитика и администрирование тарифной сетки.
• Подготовка приказов, документов на выплаты и аналитических отчетов.
• Коммуникация с сотрудниками по вопросам оплаты труда.

Требования:

• Высшее образование.
• Продвинутое владение Excel и 1С.
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда и учета рабочего времени.
• Умение работать с большими объемами данных, проводить аналитику и визуализацию.
• Опыт работы с графиками сменности.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График 5/2.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Ежегодная премия и индексация.
• Материальная поддержка сотрудников, подарки сотрудникам и их детям.
• Корпоративный спорт.
• Возможности профессионального и карьерного развития.