Методолог отдела обучения и наставничества

Обязанности:

• Разработка и актуализация методологии наставничества и программ подготовки наставников.
• Ведение проектов по обучению взрослых от идеи до результата.
• Интеграция электронного обучения и дистанционных форматов в учебные треки.

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения проектов от запуска до реализации.
• Понимание корпоративных процессов и полного проектного цикла.
• Опыт в корпоративном обучении или корпоративной академии.
• Знание принципов обучения взрослых.
• Уверенное понимание электронного обучения и дистанционных форматов.
• Владение PowerPoint и Excel, включая работу с большими массивами данных, формулами и сводными таблицами.

Условия:

• Гибридный формат: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• ДМС после испытательного срока.
• Официальное трудоустройство, белая и своевременная заработная плата.
• Корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост.
• Социально-психологическая поддержка, скидки, парковка, столовая и корпоративный фитнес-центр.