Методолог отдела обучения и наставничества

Обязанности:

• Разработка и актуализация методологии наставничества и программ подготовки наставников.
• Ведение проектов по обучению взрослых от идеи до результата в корпоративной среде.
• Интеграция электронного обучения и дистанционных форматов в учебные треки.

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска.
• Понимание полного цикла и корпоративных процессов.
• Опыт в корпоративном обучении или корпоративной академии.
• Знание принципов обучения взрослых.
• Понимание электронного обучения и дистанционных образовательных форматов.
• Уверенное владение PowerPoint и Excel, включая работу с большими массивами данных, формулами и сводными таблицами.

Условия:

• Гибридный формат: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Заработная плата до 95 200 рублей до вычета НДФЛ.
• ДМС после испытательного срока, корпоративное обучение и возможности профессионального и карьерного роста.
• Трудоустройство по ТК РФ, своевременная официальная заработная плата.
• Корпоративные скидки, социально-психологическая поддержка и бесплатное посещение фитнес-центра.