Аккаунт

АРХИВ Распределитель работ

Мирный HR и подбор персонала Полный день От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности

  • Ведение табеля учета рабочего времени.
  • Контроль и ведение документации по явкам и неявкам работников.
  • Подготовка сведений по оплате труда.
  • Ведение учета необходимой кадровой документации.
  • Подготовка графиков работы участка.
  • Работа в СЭД, DocsVision, БОСС-кадровик.

Условия

  • Место работы: г. Мирный. Срочный трудовой договор. Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору.
  • Проживание в благоустроенном городе с инфраструктурой. Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа по ТК с первого дня.
  • Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами. 8-часовой ненормированный рабочий день, разъездной характер работы. Общежитие для иногородних.
  • Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС). Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.

Требования

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Опыт работы в производственно-техническом и технологическом обеспечении в строительстве не менее 3 лет.
  • Опыт работы с SAP, СЭД DocsVision.
Локация
Мирный, Саха (Якутия) Республика

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Распределитель работ».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Оператор электронно-вычислительных машин

от 62 000 ₽
Обязанности ведение процесса обработки информации на электронно-вычислительных машинах; подготовка данных, набор и обработка информации, составление таблиц для отчетов; обработка документации с целью внесения её в компьютерные базы данных, копирование и сканирование документов; Требования среднее профессиональное обра…
Полный день От 1 до 3 лет Среднее специальное образование
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru