Менеджер торгового отдела

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью торгового отдела.
• Мотивация и развитие команды продаж.
• Анализ коммерческих показателей, управление наличием и движением товара.
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса.
• Стимулирование роста продаж и достижение целей отдела.

Требования:

• Опыт развития и мотивации команды в продажах.
• Умение влиять на продажи, достигать планов и показателей.
• Навыки создания позитивного клиентского опыта.
• Инициативность и ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с первого дня.
• График 5/2 по 8 часов, скользящие выходные.
• Смены: 7:00–16:00 или 13:00–22:00.
• Доход от 81 915 рублей в месяц до вычета налогов: оклад от 72 300 рублей, компенсация питания 6 000 рублей и ежемесячная премия 5% от оклада.
• Возможность получать дополнительные премии, работать по совместительству и участвовать в корпоративной реферальной программе.
• Корпоративное обучение, программа развития и карьерный рост.
• Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт, ДМС со стоматологией, телемедицина, страхование жизни, скидки, материальная помощь и компенсация мобильной связи.