Аккаунт

Инженер 2 категории группы транспорта электроэнергии

Копейск Инженерия и проектирование Полный день Без опыта Высшее образование

Описание вакансии

Обязанности

  • Разработка организационных и технических мероприятий с целью снижения коммерческих потерь электроэнергии.
  • Качественное проведение инструментальных проверок приборов учета электроэнергии потребителей, проведение рейдов по выявлению безучетного и бездоговорного потребления.
  • Сбор, обработка и анализ информации об объемах поступления, перетоков и полезного отпуска электроэнергии в сетях РЭС.
  • Формирование полезного отпуска электроэнергии по району.
  • Занесение данных по отчетам потребителей или актам снятия показаний в программный комплекс.
  • Обслуживание и эксплуатация приборов учета электроэнергии.

Требования

  • Высшее или среднее профессиональное образование в сфере энергетики. Рассматриваются кандидаты без опыта.

Условия

  • Зарплата: 50 000 — 55 000 ₽ до вычета налогов.
  • Полный рабочий день, полная занятость.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, ежегодная индексация.
  • Социальный пакет: ДМС, компенсации по образованию и детским оздоровительным мероприятиям, программы обучения и повышения квалификации, пенсионные программы.

График

  • Полный день.

Особенности

  • Работа в группе транспорта электроэнергии; поддержка профессионального роста и корпоративных мер награждения.
Локация
Копейск, Челябинская область, Меховова, 3

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Инженер 2 категории группы транспорта электроэнергии».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Мастер участка по техническому обслуживанию и ремонту ВЛ 0,4-10 кВ

от 70 000 — 100 000 ₽
Обязанности: Руководство персоналом участка по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий 0,4-10 кВ (Западный участок ТОиР). Своевременное оформление технической документации на выполненные ремонты (ведомости дефектов, акты выполненных работ). Устранение последствий аварий на ВЛ 0,4-10 кВ. Обеспечение подчине…
Полный день От 1 до 3 лет Высшее образование

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда

от 50 000 — 60 000 ₽
Обязанности : Контроль своевременного и качественного проведения всех видов работ на участке. Устранение последствий аварий на ВЛ на своем участке. Выявление фактов хищения электроэнергии и сообщение о них руководству РЭС. Ведение ежедневного учета и отражение в журнале учета ежедневных работ. Требования : Среднее про…
Полный день Среднее образование

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

от 50 000 — 60 000 ₽
Обязанности: Обеспечение своевременного и качественного технического обслуживания и ремонта электрических сетей обслуживаемого участка. Учет потребления электроэнергии в зоне эксплуатации распределительных сетей. Внесение изменений в схемы и другую документацию под руководством мастера участка. Обнаружение нарушений э…
Полный день Без опыта Среднее специальное образование
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru