Аккаунт

Инженер 2 категории группы по работе с потребителями

Копейск Инженерия и проектирование Полный день Высшее образование

Описание вакансии

Описание должности: инженер 2 категории группы по работе с потребителями (Копейск, ул. Меховова, 3).

  • Обязанности:
    • Работа с заявителями по продлению сроков СМР по договорам технологического присоединения;
    • Подготовка проектов технических условий;
    • Работа по предложению нетарифных услуг; расчет и оформление материалов для оказания услуг под ключ;
    • Допуск в эксплуатацию приборов учёта, установленных по технологическому присоединению;
    • Подготовка объема мероприятий и материалов для расчета стоимости дополнительных услуг;
    • Работа с подрядными организациями по приемке выполненных работ.
  • Требования:
    • Высшее образование, инженерная специальность;
    • Возможно без опыта; готовность к обучению и развитию профессиональных компетенций.
  • Условия:
    • Полная занятость, полный рабочий день, оформление по ТК РФ;
    • Социальный пакет: ДМС, частично возмещение детских расходов, программы обучения и повышения квалификации, пенсионные программы, корпоративные льготы;
    • Регулярная выплата заработной платы: оклад + премии, индексация ежегодная, номинации за труд;
    • Возможность профессионального роста и развитие компетенций.
  • График: полный день.
Локация
Копейск, Челябинская область, Меховова, 3

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Инженер 2 категории группы по работе с потребителями».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда

от 50 000 — 60 000 ₽
Обязанности : Контроль своевременного и качественного проведения всех видов работ на участке. Устранение последствий аварий на ВЛ на своем участке. Выявление фактов хищения электроэнергии и сообщение о них руководству РЭС. Ведение ежедневного учета и отражение в журнале учета ежедневных работ. Требования : Среднее про…
Полный день Среднее образование
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru