Аккаунт

Менеджер отдела

Иркутск Продажи График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление операционной деятельностью отдела.
  • Мотивация и развитие команды в продажах.
  • Анализ коммерческих показателей.
  • Управление наличием и движением товара.
  • Поддержание высокого уровня клиентского сервиса.
  • Стимулирование роста продаж и достижение целей отдела.

Требования:

  • Опыт развития и мотивации команды в продажах.
  • Умение влиять на продажи и результат.
  • Навык достижения планов продаж и KPI.
  • Умение создавать позитивный клиентский опыт.
  • Инициативность и ответственность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня, отсутствие штрафов.
  • График 5/2, 8 часов работы и 1 час обеда, смены с 7:30 до 16:30 или с 13:30 до 22:30.
  • Фиксированный оклад определяется по итогам собеседования.
  • Компенсация питания 6 000 рублей в месяц.
  • Ежемесячная премия до 5% от оклада и квартальная премия до 25% от квартального дохода.
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней.
  • Корпоративное обучение, карьерный рост, ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни.
  • Материальная помощь, консультации специалистов, корпоративный транспорт и дополнительные компенсации.
Локация
Иркутск, Иркутская область, ул. Набережная Иркута, д. 1

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Менеджер отдела».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Региональный менеджер по развитию партнёрских продаж

от 100 000 ₽
Обязанности: Управление продажами в партнёрской сети, развитие и удержание клиентов. Обучение, мотивация и оценка эффективности сотрудников отделов продаж. Анализ динамики клиентов, планирование стратегии развития и прогнозирование продаж. Поддержание отношений с партнёрами и решение возникающих клиентских вопросов. Т…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Специалист по продажам проектов

от 68 500 ₽
Обязанности: Управление воронкой продаж и консультирование клиентов в проектном отделе. Создание дизайн-проектов в специализированных программах, обучение предоставляется. Сопровождение клиентов на всех этапах реализации проекта. Работа с документацией и формирование отчетности в CRM-системе. Требования: Умение устана…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Продавец-консультант

от 61 800 ₽
Обязанности: Консультировать клиентов и помогать в выборе товаров и услуг. Размещать товары на полках, менять ценники и поддерживать порядок в отделе. Требования: Опыт работы в продажах. Дружелюбие, готовность к активной работе и ориентация на результат. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня, без штрафов.…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Продавец-консультант

от 56 000 ₽
Обязанности: Консультирование клиентов и помощь в выборе товаров и услуг. Размещение товара на полках, замена ценников и поддержание порядка в отделе. Требования: Дружелюбие, готовность помогать клиентам и к активной работе. Ориентация на результат. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня, без штрафов. Граф…
График 5/2 Без опыта Не указано

Директор магазина

Зарплата не указана
Обязанности: Формирование стратегических направлений развития бизнеса в сегментах B2C, B2B и электронной коммерции. Планирование и организация работы команды для достижения целей магазина. Поиск и реализация новых возможностей роста бизнеса. Развитие клиентоориентированной культуры и омниканальных сервисов. Обеспечени…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Зарплата не указана
Обязанности Привлечение новых B2B-клиентов и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам и посещение объектов строительства; Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами и поставщиками; Комплексные продажи и урегулирование запрос…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru