Менеджер отдела

Обязанности:

• Управлять операционной деятельностью отдела;
• Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах;
• Анализировать коммерческие показатели команды;
• Управлять наличием и движением товара в отделе;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
• Стимулировать рост продаж и достижение целей отдела.

Что требуется:

• Опыт развития и мотивации команды в продажах;
• Умение влиять на продажи и результат;
• Навык достижения планов продаж и KPI;
• Умение создавать позитивный клиентский опыт;
• Инициативность и ответственность.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График 5/2 с плавающими выходными, смены 8:00-17:00, 13:00-22:00 (по 8 часов + 1 час обеда);
• Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад (определяется по итогам собеседования); компенсация питания 6 000 руб/мес; возможность ежемесячной премии до 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; бонус 10 000 руб. за каждого привлеченного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: профессиональный и карьерный рост;
• Социальные и экологические проекты; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Материальная помощь, бесплатные консультации специалистов;
• Комфортная инфраструктура (столовая, комната отдыха, тренажерный зал); корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка);
• Возможны дополнительные опции по выбору сотрудников (частичная компенсация путешествий, обучения, спортивных занятий).