Инженер-теплотехник

Обязанности

• Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине.
• Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) и электроснабжение, противопожарные системы.
• Качественное и своевременное техническое обслуживание инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина.
• Контроль рационального потребления энергоресурсов.
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной) технической документации.
• Подготовка магазина к внешним проверкам, взаимодействие с надзорными органами.
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач, приемка работ в рамках договорных отношений (обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем).

Что мы ожидаем

• Высшее техническое образование по специальности: теплоэнергетика, эксплуатация зданий.
• Опыт работы не менее 3 лет в должности инженера, ответственным за теплопотребляющие установки.
• Опыт взаимодействия с надзорными органами.
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III группы до 1000 В.
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем.
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями.
• Умение работать автономно и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия и график

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы.
• График 5/2, смены с 8:00 до 17:00 и 13:00 до 22:00 (по 8 часов + 1 час обеда).
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний, возможность карьерного роста.
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; расширенные бонусы и премии (до 25% квартальной, до 5% ежемесячной), бонус за привлечение сотрудников, двойная оплата праздничных и выходных часов.
• Комфортные условия: комната отдыха, фитнес-зал, корпоративный транспорт, и другие опции по выбору сотрудника.

Условия оплаты

• фиксированный оклад по итогам собеседования;
• компенсация питания 6000 руб/мес;
• ежемесячная премия до 5% от оклада;
• квартальная премия до 25% от квартального дохода;
• бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• двойная оплата праздничных и выходных дней.