АРХИВ Руководитель отдела развития клиентов

Задачи:

• Управление командой из семи менеджеров: постановка задач, контроль выполнения, участие в найме и адаптации.
• Развитие клиентской базы, анализ потребностей и планирование развития аккаунтов.
• Планирование и прогнозирование продаж, анализ воронки и отчётности.
• Внедрение стандартов работы с клиентами и контроль качества.
• Взаимодействие со смежными подразделениями для повышения ценности продукта.
• Участие в ключевых переговорах, решение нестандартных ситуаций и расширение сотрудничества.
• Продажа дополнительных сервисов, удержание и развитие клиентов.

Требования:

• Опыт управления B2B-продажами и командой от 1 года.
• Понимание цикла продаж, навыки прогнозирования, анализа воронки и принятия решений на основе данных.
• Навыки управления менеджерами, постановки задач и контроля их выполнения.
• Готовность отвечать за результаты команды.

Условия: работа в офисе, оформление по ТК РФ, белая зарплата, оплачиваемый больничный, дополнительный отпуск, прозрачная мотивация, адаптация с наставником, база знаний и учебный портал.