Аккаунт

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Екатеринбург Продажи График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Привлечение и развитие B2B-клиентов.
  • Расчёт потенциала территорий и клиентов.
  • Выезды к клиентам и посещение строительных объектов.
  • Проведение переговоров, заключение договоров.
  • Комплексные продажи и решение запросов клиентов.

Требования:

  • Опыт поиска и привлечения клиентов.
  • Опыт ведения переговоров.
  • Готовность к разъездной работе.
  • Навык работы в CRM-системах.
  • Опыт B2B-продаж и продаж строительных материалов будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с первого дня.
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Доход от 122 430 рублей до вычета налога: оклад 96 600 рублей, компенсация питания 6 000 рублей, компенсация автомобильных расходов 15 000 рублей.
  • Ежемесячные и квартальные премии.
  • Оплачиваемый отпуск 31 календарный день.
  • Корпоративное обучение, развитие и карьерный рост.
  • ДМС со стоматологией, телемедицина, страхование жизни и корпоративные скидки.
  • Компенсации и дополнительные социальные опции.
Локация
Екатеринбург, Свердловская область, ул. Металлургов, д. 74

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Менеджер товарной категории

от 93 000 ₽
Обязанности: Выгрузка данных с последующим анализом Анализ рынка конкурентов и покупателей, отслеживание интереса к категории товара и выходу новинок Пересмотр ассортимента в магазинах Формирование наценки на товар Реализация промо-плана Поиск новых поставщиков для прямых поставок и поставок на распределительный центр…
График 5/2

Менеджер торгового зала

от 47 600 — 63 400 ₽
Обязанности: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Участвовать в приемке товара Собирать онлайн-заказы Поддерживать чисто…
График 2/2 Не указано

Менеджер торгового зала

от 47 600 — 63 400 ₽
Обязанности: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Участвовать в приемке товара Собирать онлайн-заказы Поддерживать чисто…
График 2/2 Не указано

Аналитик

от 100 000 ₽
Требования: Опыт работы с таблицами свыше 20 тыс. артикулов. Умение рассчитать себестоимость, наценку и цену. Способность провести ABC- и XYZ-анализ в Excel. Знание механизмов и структуры 1С:8. Высшее экономическое, математическое или техническое образование будет плюсом. Обязанности: Анализировать ассортимент: оборач…
Полный день Без опыта Высшее образование

Специалист по сопровождению продаж дополнительных услуг

от 50 000 — 70 000 ₽
Обязанности: Участие в организации и контроле продаж дополнительных услуг B2B и B2C-клиентам. Координация профильных служб при реализации дополнительных услуг. Взаимодействие с заказчиками. Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов продаж. Участие в составлении перечня строительных работ и сметных расчето…
График 5/2 Без опыта Высшее образование
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru