Аккаунт

АРХИВ Диспетчер ситуационно-аналитического отдела Центра управления сетями

Екатеринбург Офис и административная работа Полный день От 1 до 3 лет Высшее образование

Описание вакансии

Обязанности

  • Круглосуточное информационное обеспечение руководства филиала для принятия обоснованных управленческих решений, включая ликвидацию последствий технологических нарушений и чрезвычайных ситуаций.
  • Сдача/приемка смены, дежурство в смене, ведение оперативной документации в установленном объёме.
  • Проведение еженедельного анализа по плановым, неплановым, аварийным и неотложным событиям в подсистеме АС СОИТН «Диспетчерский журнал».
  • Участие в ежедневных совещаниях по оперативной обстановке по Свердловской области в формате видеоконференцсвязи с ЦУКС.
  • Обеспечение безопасного производства работ, выполнение требований по пожарной, экологической безопасности и охране труда.

Требования

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Стаж работы не менее 1 года по эксплуатации оборудования электрических сетей и оперативной работе в должности диспетчера ОДГ/ДЭМ.
  • Знание правил производства переключений, чтение нормальных схем электрических соединений объектов электроэнергетики.
  • Опытный пользователь Microsoft Office, АС СОИТН «Диспетчерский журнал».
  • Группа по электробезопасности не ниже 3.

Условия

  • Работа в крупной энергетической компании с развитым социальным пакетом.
  • Стабильная заработная плата и система премий.
  • Программы обучения и повышения квалификации, возможность целевого обучения в вузах.
  • Наличие ДМС, компенсации по части детских учреждений, а также программы поддержки семьи.

График и формат работы

  • Полный рабочий день, офисная работа.
  • Доступ к видеоконференц-связи и ежедневной оперативной коммуникации с подразделениями.
Локация
Екатеринбург, Свердловская область, Проспект Космонавтов, д. 17А

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Диспетчер ситуационно-аналитического отдела Центра управления сетями».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Начальник участка реализации услуг и учета электроэнергии

от 78 998 — 79 000 ₽
Обязанности: Руководство участком транспорта электроэнергии. Организация эксплуатации и обслуживания измерительных комплексов и приборов учета электроэнергии. Организация учета электроэнергии, контроль достоверности данных, анализ балансов и потерь. Разработка и выполнение мероприятий по снижению потерь. Организация р…
График 5/2 От 3 до 6 лет Высшее образование

Менеджер по активации

от 76 000 — 76 000 ₽
Обязанности: Совершать исходящие звонки действующим клиентам и выявлять причины, мешающие начать работу с продуктом. Возвращать клиентов к активному использованию продукта, проводить обучение и помогать осваивать возможности сервиса. Сопровождать клиентов после консультации, помогать решать возникающие вопросы и повыш…
График 5/2 Без опыта Не указано

Начальник отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана
Обязанности: Организация работы отдела по подбору персонала, управление командой из 3 менеджеров. Анализ причин текучести и реализация мероприятий по ее снижению. Участие в оценке сотрудников и формировании кадрового резерва. Контроль обучения сотрудников. Анализ вовлеченности и реализация мероприятий по ее повышению.…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Администратор

от 74 700 — 76 600 ₽
Обязанности: Организация и контроль работы гипермаркета. Управление эффективностью магазина. Управление товародвижением и анализ результатов деятельности гипермаркета. Анализ конкурентного рынка и ценообразования. Проведение совещаний и рабочих встреч с руководителями подразделений. Решение оперативных вопросов. Участ…
График 2/2

Оператор приемки

от 45 800 — 65 700 ₽
Обязанности: Приемка товара у поставщиков. Ведение учета товара в электронной базе при приеме, возврате, списании и перераспределении. Контроль наличия и правильности оформления сопроводительной документации. Ведение сопроводительной документации. Взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок. Участие в инвентари…
График 2/2

Приемщик

от 40 000 — 57 400 ₽
Обязанности: Приёмка товара от поставщиков с помощью терминала сбора данных. Выкладка товара в соответствии со стандартами. Рациональное размещение товара. Проверка маркировки, качества, количества и информации на упаковке. Контроль наличия сопроводительной документации. Условия: заработная плата от 40 000 до 57 400 р…
График 2/2 Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru