Аккаунт

Главный специалист по бюджетированию

Екатеринбург Бухгалтерия и финансы График 5/2 От 1 года Высшее образование

Описание вакансии

Обязанности:

  • Формирование и консолидация месячных, квартальных и годовых бюджетов БДР и БДДС.
  • Планирование в денежном и физическом выражениях, контроль исполнения бюджета и подготовка отчетности.
  • Заведение и проведение платежей, контроль постоянных и разовых платежей, формирование реестров срочных платежей.
  • Контроль мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости и работы с нетиповыми условиями оплаты.
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Обработка первичной документации и подготовка аналитических материалов для руководства.

Требования:

  • Высшее экономическое или математическое образование.
  • Опыт работы по специальности от 1 года.
  • Знание принципов бухгалтерского и управленческого учета, навыки бюджетирования.
  • Уверенное владение MS Excel, MS Office, 1С, СЭД Directum и ERP Dynamics.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
  • Пятидневная рабочая неделя, график с 9:00 до 18:00.
  • ДМС, материальная помощь, социальные льготы, корпоративное обучение и дополнительные оплачиваемые дни отдыха.
Локация
Екатеринбург, Свердловская область, ул. Белинского, д. 56

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Главный специалист по бюджетированию».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Эксперт по развитию проекта Фуд Сервис

от 149 500 ₽
Обязанности: Лидирование запуска проектов собственного производства в магазинах (кофе, фритюр, хот-доги, готовая еда) Анализ целевых показателей товарооборота и факторов, влияющих на отклонения Разработка и внедрение мероприятий по достижению финансово-экономических показателей (ТО, потери, пенетрация) Выезд на магази…
График 5/2

Менеджер товарной категории

от 93 000 ₽
Обязанности: Выгрузка данных с последующим анализом Анализ рынка конкурентов и покупателей, отслеживание интереса к категории товара и выходу новинок Пересмотр ассортимента в магазинах Формирование наценки на товар Реализация промо-плана Поиск новых поставщиков для прямых поставок и поставок на распределительный центр…
График 5/2

Менеджер проектов по внедрению в Контур.Налоговый мониторинг

от 152 000 — 202 000 ₽
О роли: Менеджер проектов будет отвечать за внедрение сервисов отчётности в IT-инфраструктуру клиента — от presale и прояснения требований до проектирования архитектуры, постановки задач разработке и контроля результата. Роль на стыке менеджмента и технологий. Задачи: Проводить presale-встречи с отделом продаж, вести …
Гибридный формат От 3 до 6 лет Высшее образование

Аналитик

от 100 000 ₽
Требования: Опыт работы с таблицами свыше 20 тыс. артикулов. Умение рассчитать себестоимость, наценку и цену. Способность провести ABC- и XYZ-анализ в Excel. Знание механизмов и структуры 1С:8. Высшее экономическое, математическое или техническое образование будет плюсом. Обязанности: Анализировать ассортимент: оборач…
Полный день Без опыта Высшее образование

Начальник отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана
Обязанности: Организация работы отдела по подбору персонала, управление командой из 3 менеджеров. Анализ причин текучести и реализация мероприятий по ее снижению. Участие в оценке сотрудников и формировании кадрового резерва. Контроль обучения сотрудников. Анализ вовлеченности и реализация мероприятий по ее повышению.…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Ведущий документовед

от 76 700 ₽
Задачи: Обучение работников основам делопроизводства. Консультирование сотрудников по вопросам делопроизводства. Разработка шаблонов документов, актов и типовых писем. Проверка правильности оформления документов. Работа в системе электронного документооборота. Организация хранения документов. Требования: Опыт работы с…
График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru