Аккаунт

АРХИВ Экономист

Екатеринбург Бухгалтерия и финансы График 5/2 Без опыта Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Контроль расходования средств предприятия.
  • Проверка и согласование документов на расходование средств.
  • Участие в формировании и ведении платёжного календаря.
  • Подготовка отчётности и пояснительных записок.
  • Участие в формировании управленческого учёта.

Требования:

  • Опыт работы экономистом или финансовым менеджером будет преимуществом.
  • Продвинутый уровень 1С и знание Microsoft Office.
  • Понимание основ экономической деятельности предприятия.
  • Готовность обучаться и работать с большим объёмом информации.

Условия:

  • Заработная плата от 70 000 рублей, выплаты два раза в месяц без задержек.
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Корпоративный транспорт.
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального роста.
  • Кафе и ресторан со скидками, тренажёрный зал и спортивные занятия.
Локация
Екатеринбург, Свердловская область

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Экономист».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Эксперт по развитию проекта Фуд Сервис

от 149 500 ₽
Обязанности: Лидирование запуска проектов собственного производства в магазинах (кофе, фритюр, хот-доги, готовая еда) Анализ целевых показателей товарооборота и факторов, влияющих на отклонения Разработка и внедрение мероприятий по достижению финансово-экономических показателей (ТО, потери, пенетрация) Выезд на магази…
График 5/2

Менеджер товарной категории

от 93 000 ₽
Обязанности: Выгрузка данных с последующим анализом Анализ рынка конкурентов и покупателей, отслеживание интереса к категории товара и выходу новинок Пересмотр ассортимента в магазинах Формирование наценки на товар Реализация промо-плана Поиск новых поставщиков для прямых поставок и поставок на распределительный центр…
График 5/2

Старший продавец

от 53 100 — 84 100 ₽
Обязанности: Организация эффективной работы сектора Ведение отчетности, постановка задач на смену Координация и контроль деятельности персонала сектора Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Обеспечение полноты выкладки товара и корректности ценников Условия: График: 2/2 (день) Зарплата: от 53 100 до…
График 2/2

Аналитик

от 100 000 ₽
Требования: Опыт работы с таблицами свыше 20 тыс. артикулов. Умение рассчитать себестоимость, наценку и цену. Способность провести ABC- и XYZ-анализ в Excel. Знание механизмов и структуры 1С:8. Высшее экономическое, математическое или техническое образование будет плюсом. Обязанности: Анализировать ассортимент: оборач…
Полный день Без опыта Высшее образование

Специалист группы договоров и контроля реализации

от 59 000 ₽
Обязанности: Подготовка проектов договоров технологического присоединения и выполнение процедуры их заключения. Формирование расчетов платы за технологическое присоединение. Подготовка ответов на мотивированные отказы, дополнительных соглашений и протоколов разногласий. Контроль сроков действия оферт и аннулирование з…
График 5/2 От 1 до 3 лет Высшее образование

Начальник отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана
Обязанности: Организация работы отдела по подбору персонала, управление командой из 3 менеджеров. Анализ причин текучести и реализация мероприятий по ее снижению. Участие в оценке сотрудников и формировании кадрового резерва. Контроль обучения сотрудников. Анализ вовлеченности и реализация мероприятий по ее повышению.…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru