Аккаунт

АРХИВ Главный специалист группы АСУ ТП

Екатеринбург Инженерия и проектирование Полный день От 3 до 6 лет Высшее образование

Описание вакансии

Обязанности

  • Разработка методических материалов по техническому обслуживанию оборудования АСУ ТП/ССПИ
  • Согласование технических заданий на проектирование и проектов новых, реконструируемых и модернизируемых электросетевых объектов в части оборудования АСУ ТП/ССПИ
  • Организация процесса разработки, актуализации и согласования целевых программ Общества, находящихся в компетенции группы АСУ ТП
  • Контроль реализации целевых программ Общества, находящихся в компетенции группы АСУТП
  • Подготовка отчетов и информации, входящей в компетенцию группы АСУТП

Требования

  • Высшее образование в области электроэнергетики или автоматизированных систем управления
  • Опыт работы в электроэнергетике на должностях, связанных с эксплуатацией, развитием информационных систем или автоматизацией технологических процессов
  • Знание по построению и эксплуатации оборудования АСУ ТП и телемеханики на электросетевых объектах

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Зарплата 120000 ₽ до выплаты налогов
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц
  • Годовая премия и ежегодная индексация
  • ДМС (в т.ч. стоматология)
  • Награды, материальная помощь, компенсации и гибкие льготы
  • Обучение и переподготовка за счет компании
  • График работы: с понедельника по четверг 08:00–17:00, пятница 08:00–16:00
Локация
Екатеринбург, Свердловская область, Мамина-Сибиряка, 140

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Главный специалист группы АСУ ТП».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Начальник участка реализации услуг и учета электроэнергии

от 78 998 — 79 000 ₽
Обязанности: Руководство участком транспорта электроэнергии. Организация эксплуатации и обслуживания измерительных комплексов и приборов учета электроэнергии. Организация учета электроэнергии, контроль достоверности данных, анализ балансов и потерь. Разработка и выполнение мероприятий по снижению потерь. Организация р…
График 5/2 От 3 до 6 лет Высшее образование

QA-инженер

Зарплата не указана
Задачи: Выстраивать процессы тестирования с нуля и развивать культуру качества. Проводить ручное тестирование и развивать автоматизацию. Разрабатывать тестовые сценарии и определять проверки перед выпуском изменений. Формировать стратегию тестирования для нескольких продуктов. Взаимодействовать с разработчиками и анал…
Гибкий график От 3 до 6 лет Не указано

Менеджер по продажам

от 70 000 — 200 000 ₽
Обязанности: Поиск юридических лиц с помощью холодных звонков и свободного поиска. Работа с существующей клиентской базой. Проведение встреч и переговоров. Заключение договоров на оказание услуг. Сопровождение клиента до первой отправки и в течение первых трёх месяцев. Работа в CRM-системе, ведение отчётности и выполн…
График 5/2

Главный специалист по финансовому мониторингу

Зарплата не указана
Обязанности: Онлайн-контроль необычных и подозрительных операций клиентов. Принятие решений о блокировке или пропуске платежей. Оценка рисков и выявление признаков подозрительной деятельности. Настройка правил, сценариев и весов выявления подозрительных транзакций в FraudWall AML. Работа с ложноположительными срабатыв…
Гибридный формат От 3 до 6 лет Высшее образование

Старший продавец

Зарплата не указана
Обязанности: Организация эффективной работы сектора. Ведение отчетности и постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала. Организация обучения сотрудников. Проведение инвентаризации. Контроль полноты выкладки товара и корректности ценников. Условия: график 2/2, дневные смены. Заработная плата…
График 2/2

Электромонтер по обслуживанию подстанции

от 65 000 — 75 000 ₽
Обязанности: Ведение оперативной документации. Оперативные переключения на подстанциях 110/6 кВ. Аварийно-восстановительные работы в распределительных сетях 0,4–6 кВ. Вывод оборудования в ремонт и плановые переключения. Локализация аварийных отключений и восстановление нормального режима работы сетей. Осмотр оборудова…
Сменный график Без опыта Среднее специальное образование
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru