Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Обязанности

• Управление комплексными продажами; формирование и реализация стратегии продаж; оценка и реализация потенциала территории охвата; анализ ключевых показателей эффективности бизнеса.
• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений; формирование, обучение и развитие команды; обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.

Требования

• Опыт работы на рынке B2B; навык работы с аналитикой и принятия решений на основе данных; опыт ведения переговоров на уровне первых лиц; опыт сопровождения/развития большой команды, в том числе на территории клиента (готовность к выездам).

Условия

• Официальное трудоустройство на позицию с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; график 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье); фиксированный оклад обсуждается по итогам собеседования.
• Компенсация питания 6 000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 15 000 руб/мес; возможность получения премий: ежемесячная до 5% от оклада; квартальная до 25% от квартального дохода; бонус от 10 000 руб. за приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (акция зависит от магазина).
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; участие в социальных и экологических проектах.
• Расширенный социальный пакет: столовая/кафе, корпоративная мобильная связь, стильная форменная одежда, комнаты отдыха; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.).
• С каждым годом доступно больше дополнительных опций: частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.