Аккаунт

Мастер по обслуживанию абонентов

Описание вакансии

Обязанности

  • обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
  • проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети;
  • настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса;
  • ведение отчетности в мобильном приложении.

Что требуется

  • готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
  • умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
  • нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.
  • преимущество – опыт электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет; если опыта нет — обучение предусмотрено.

Условия

  • доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
  • график 5/2 с плавающими выходными;
  • оформление в штат с первого рабочего дня;
  • работа недалеко от дома, оборудование и спецодежда предоставляются;
  • расширенный соцпакет после первого года: жилищная программа, премия к отпуску, материальная помощь, дополнительный выходной день;
  • развитие: онлайн-университет, возможность получения образования по программированию, доступ к электронным библиотекам, компенсация профильного обучения, сотовая связь, корпоративные скидки, телемедицина и поддержка сотрудников.
Локация
Брянск, Брянская область, пр-кт Ленина, д. 47

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Мастер по обслуживанию абонентов».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Резюме всё больше, вакансий меньше: что происходит с работой в салонах красоты осенью 2026 года

Вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей всё ещё встречаются, но найти подходящее место в салоне красоты стало непросто. Мастеров, которые ищут работу, прибавилось, а предложений от работодателей стало меньше. И даже если салон готов принять сотрудника, цифра в объявлении не всегда означает гарантированный оклад: заработок может зависеть от количества записей, стоимости услуг и процента мастера.

Что происходит с наймом парикмахеров, мастеров маникюра, бровистов и косметологов в 2026 году? Посмотрим, какие специалисты нужны салонам, как устроена оплата и почему часть мастеров выбирает аренду рабочего места. Разберём, какие условия стоит уточнить до выхода на работу, чтобы не разочароваться в зарплате уже после первой недели.
Читать
«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Ревизор

до 72 930 ₽
Обязанности: Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей, денежных средств и оборудования. Контроль движения товаров и остатков денежных средств. Выявление причин отклонений и подготовка аналитики по итогам инвентаризации. Сбор и ведение документации. Требования: знание процессов ревизий и опыт проведения…
График 5/2

Старший смены

от 71 300 — 85 300 ₽
Обязанности: Организация работы подразделения, планирование выработки готовой продукции и выполнение плана продаж. Контроль технологического процесса и соблюдения санитарных норм. Управление персоналом, обучение стандартам и технологиям работы. Контроль соблюдения правил внутреннего распорядка. Контроль качества сырья…
График 2/2

Старший смены

от 71 300 — 85 300 ₽
Обязанности: Организация работы подразделения и планирование выработки готовой продукции. Обеспечение выполнения плана продаж. Контроль технологического процесса и соблюдения санитарных норм. Управление персоналом, обучение стандартам и технологиям работы. Контроль соблюдения правил внутреннего распорядка. Контроль ка…
График 2/2
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru